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    2019年山西養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則方案上調(diào)幅度及落地實(shí)施時(shí)間【原創(chuàng)】

    更新:2023-09-15 21:47:07 高考升學(xué)網(wǎng)


    山西企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

    人社部、財(cái)政部正式公布今年提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),總體調(diào)整水平為5.5%左右,養(yǎng)老金從今年1月份補(bǔ)發(fā),大概9月底之前發(fā)放到位。

    人社部新聞發(fā)言人盧愛紅說,日前,國(guó)務(wù)院部署2017年退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作,決定從今年1月1日起,為年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平是退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右,這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。

    盧愛紅說,預(yù)計(jì)會(huì)有8900多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。

    他表示,確定基本養(yǎng)老金5.5%左右的上調(diào)比例,是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)慎重作出的決策,統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素。

    山西退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

    山西企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案是怎么樣?2017年暫時(shí)還沒有公布,目前按照?qǐng)?zhí)行。

    參考2016發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),可預(yù)計(jì)出2017年能領(lǐng)多少,等山西的具體消息發(fā)布,會(huì)第一時(shí)間告訴大家。

    企退人員養(yǎng)老金增至2831元

    定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金:退休人員每人每月增加70元

    掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金:

    1、企業(yè)退休人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、不含折算工齡)每滿1年每月增加3.5元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

    2、機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員按本人退休時(shí)職務(wù)(職級(jí))對(duì)應(yīng)的12月同職務(wù)(職級(jí))人員平均養(yǎng)老金水平的3.6%增加基本養(yǎng)老金。

    適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金:

    1、12月31日前年滿70周歲的退休人員,在上述兩項(xiàng)調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加50元。

    2、繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于全省企業(yè)退休人員平均水平,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平。

    3、調(diào)整水平按照退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%確定。國(guó)家批復(fù)山西省月人均增加190元。

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