2017無(wú)錫退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)方案還沒(méi)有正式公布實(shí)施，不過(guò)可以了解一下的無(wú)錫市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，下面去看看吧!

　　無(wú)錫市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布實(shí)施。今年起，無(wú)錫機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金。據(jù)悉，此次調(diào)整，市區(qū)范圍內(nèi)共涉及45萬(wàn)企業(yè)退休人員和6.4萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補(bǔ)發(fā)到位。

　　調(diào)整對(duì)象：52萬(wàn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

　　過(guò)去，無(wú)錫企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國(guó)家統(tǒng)一部署實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費(fèi)與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。今年起，無(wú)錫企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整，共涉及45萬(wàn)企業(yè)退休人員和6.4萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。其中，企業(yè)退休人員平均調(diào)增水平為7.45%，略高于全省平均水平，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員平均調(diào)增水平為5.6%。將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補(bǔ)發(fā)到位。

　　需要提醒的是，由于今年是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次與企業(yè)同步參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，因此需采集相關(guān)信息，發(fā)放時(shí)間將比企業(yè)退休人員略晚，但仍將保證在9月底前發(fā)放到位。參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、10月1日后退休的新退休人員，暫預(yù)發(fā)預(yù)調(diào)養(yǎng)老金，待新辦法參數(shù)確定后，再重新計(jì)算養(yǎng)老金。

　　調(diào)整辦法：普調(diào)仍由三個(gè)部分組成

　　根據(jù)無(wú)錫退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，普調(diào)辦法由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。按今年的調(diào)整方案，總體調(diào)整水平為國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%，其中，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將超過(guò)7%，機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在5.5%左右。

　　1、定額部分，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的人員，每人每月增加45元。

　　2、與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分，每滿1年每月增加2.4元，月增加額不足36元的按36元發(fā)給。

　　3、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分，企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤，這與往年的做法一致;考慮到過(guò)去機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整基本退休費(fèi)全省同職務(wù)職級(jí)的退休人員都是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，為與原有做法保持適當(dāng)銜接，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類(lèi)人員人均基本養(yǎng)老金掛鉤。

　　政策傾斜：70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金

　　市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，歷年來(lái)，江蘇省基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜。按照國(guó)家統(tǒng)一要求，今年繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對(duì)于底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;　對(duì)于底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。

　　為幫助退休(職)人員理解相關(guān)政策，市民可通過(guò)登陸“無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”或撥打12333咨詢。另外，從10月起，本人還可攜帶社會(huì)保障卡或本人身份證到各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所、社區(qū)工作站“人力資源和社會(huì)保障自助服務(wù)一體機(jī)”查詢本人的養(yǎng)老金調(diào)整項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　拓展閱讀：

　　從市人社局獲悉，我市將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金，并在9月30日前確保補(bǔ)發(fā)到位。

　　此次調(diào)整

　　我市市區(qū)范圍內(nèi)共涉及45萬(wàn)企業(yè)退休人員和6.4萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

　　其中，企業(yè)退休人員平均調(diào)增水平為7.45%，略高于全省平均水平，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員平均調(diào)增水平為5.6%。

　　下面給大家舉兩個(gè)栗子，大家可以來(lái)算一下哦

　　例1：某企業(yè)退休人員張某，65歲，繳費(fèi)年限25年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為1800元，

　　此次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金為：1800+45+(25×2.4)+(1800×2.3%)=1946.4，增加146.4元，增幅達(dá)到8.1%。

　　再如：某企業(yè)退休人員嚴(yán)某，76歲，繳費(fèi)年限35年，本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金為2400元，

　　此次調(diào)整后的月基本養(yǎng)老金為：2400+45+(35×2.4)+(2400×2.3%)+40=2624.2，增加224.2元，增幅達(dá)到9.34%。

　　要是還有啥不明白的，10月起還可以去自助服務(wù)一體機(jī)上查詢哦~~

　　調(diào)整項(xiàng)目10月起自助服務(wù)一體機(jī)可查

　　為了幫助退休(職)人員理解相關(guān)政策，市民可以通過(guò)登陸“無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”或撥打12333咨詢。

　　“從10月起，本人還可攜帶社會(huì)保障卡或本人身份證到各街道(鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障所、社區(qū)工作站“人力資源和社會(huì)保障自助服務(wù)一體機(jī)”查詢本人的養(yǎng)老金調(diào)整項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)�！�

　　兩類(lèi)人員首次統(tǒng)籌調(diào)整養(yǎng)老金

　　據(jù)悉，我市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整按照全省統(tǒng)一的辦法進(jìn)行。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，今年我省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施同步調(diào)整，整個(gè)調(diào)整工作將在9月底前落實(shí)到位。

　　過(guò)去，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按國(guó)家統(tǒng)一部署實(shí)施，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本退休費(fèi)與在職人員工資調(diào)整同步進(jìn)行。從今年起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員將一起調(diào)整基本養(yǎng)老金，這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步，也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。

　　市人社局人士提醒

　　由于今年是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次與企業(yè)同步參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，因此需采集相關(guān)信息，故而發(fā)放時(shí)間將比企業(yè)退休人員略晚，但仍將保證在9月底前發(fā)放到位。

　　參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、10月1日后退休的新退休人員，暫預(yù)發(fā)預(yù)調(diào)養(yǎng)老金，待新辦法參數(shù)確定后，再重新計(jì)算養(yǎng)老金。

　　調(diào)整辦法的總體框架與往年做法一致

　　今年我省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。這一辦法既鼓勵(lì)多繳多得、長(zhǎng)繳多得，又合理控高抬低、防止差距過(guò)大，較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。

　　70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金

　　按照國(guó)家統(tǒng)一要求，今年我省繼續(xù)對(duì)70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。

　　對(duì)于底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;

　　對(duì)于底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，除了參加普調(diào)，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。