我就主要從企業(yè)退休工資和事業(yè)退休工資的比較來回答吧。這些東西是我總結(jié)出來的，網(wǎng)上很少，幾乎沒有。不正確的地方，希望大家多加交流。

先介紹一下企業(yè)保險吧。

企業(yè)保險，又叫職工基本養(yǎng)老保險。是目前我們最廣泛的，在企業(yè)工作參加的保險。如果失業(yè)了，可以通過繳納自謀職業(yè)、靈活就業(yè)人員的方式進行續(xù)交。

2011年7月1號《社會保險法》實施后，規(guī)定職工必須年滿60歲、連續(xù)繳費滿15年，才可以辦理退休。

與職工基本養(yǎng)老保險相對應的，還有兩個，分別叫新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。這兩種保險現(xiàn)在已經(jīng)被合并成了一個叫城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，待遇很低，以政府補貼和個人繳費為主，這里就不介紹了。

職工養(yǎng)老保險待遇怎么計算呢？退休人員的基本養(yǎng)老金是三部分，基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金。

(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(shù)（比例）)〕÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

(計發(fā)月數(shù)，是國務(wù)院根據(jù)職工退休時，城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統(tǒng)一規(guī)定。例:50歲195個月、60歲139個月。)

(3)過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數(shù)（青島建賬時間是1994年10月）

一般算起來繳費滿15年，頂多拿到社平工資的20%。