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    2019年廣東東莞市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,東莞市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

    更新:2023-09-19 12:46:49 高考升學(xué)網(wǎng)

    廣東東莞市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整如何計(jì)算,東莞市退休工資養(yǎng)老金調(diào)整

    東莞職工個(gè)人養(yǎng)老退休金查詢辦法,怎樣計(jì)算退休金,東莞養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金工資計(jì)算方法及公式,東莞退休政策,退休年齡,個(gè)人領(lǐng)取退休金方法。
    我現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳費(fèi)112月,一直是在東莞工作并繳費(fèi),請(qǐng)問是否在當(dāng)?shù)乩U費(fèi)滿意10年,后5年是在戶口所在地(云。├U費(fèi)的,退休時(shí)(已繳費(fèi)滿意15年)是否按當(dāng)?shù)貣|莞的退休養(yǎng)老金水平領(lǐng)。恳蛑坝谐鲞^這樣的文件.謝謝!

    你好,養(yǎng)老金核算按分段計(jì)算,新的計(jì)算方法以下:
    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度省月平均工資3363元×a+本人指數(shù)化月平均工資)/2×繳費(fèi)年限×1%
    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶÷計(jì)發(fā)月數(shù)
    所以影響?zhàn)B老金只是本人繳費(fèi)工資高低及年限長短。

    東莞的離退休老人將收到一份社保大禮。4日,市社保局發(fā)布通知,全市離退休人員的基本養(yǎng)老金已于今年元旦起開始調(diào)整,全市人均月養(yǎng)老保險(xiǎn)金上調(diào)55元,新增養(yǎng)老金將于節(jié)前發(fā)放至個(gè)人賬戶。由于從今年元旦起,東莞全市開始實(shí)行城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,所以此次養(yǎng)老金調(diào)整同樣惠及原農(nóng)居民養(yǎng)老參保人。
    預(yù)計(jì)將為20萬養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人“加薪”
    根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于2010年度調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的要求,從2010年1月1日起,全省將統(tǒng)一調(diào)整離退休人員的基本養(yǎng)老金。昨日,市社保局表示,東莞將按照省廳文件要求執(zhí)行養(yǎng)老金調(diào)整。
    此次調(diào)整,不但適用于目前已退休的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人,而2010年1月?6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員也會(huì)調(diào)整。對(duì)于東莞來說,由于今年元旦起,開始在全市建立起城鄉(xiāng)一體化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,將71萬農(nóng)居民統(tǒng)一納入原職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。因此,此次養(yǎng)老金調(diào)整也將惠及已退休的農(nóng)居民參保人。社保局負(fù)責(zé)人說,預(yù)計(jì)此次調(diào)整將為20萬養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人“加薪”。
    隨著老齡化社會(huì)的到來,4-2-1結(jié)構(gòu)家庭正在增多。統(tǒng)計(jì)顯示,未來老齡化現(xiàn)象更為嚴(yán)重,各種風(fēng)險(xiǎn)加大,如長壽導(dǎo)致養(yǎng)老金不足、疾病危害健康、醫(yī)療費(fèi)增加……為了做到老有所享、老有所養(yǎng),及早養(yǎng)老規(guī)劃勢(shì)在必行。

    “單位給辦社保嗎?”現(xiàn)今社會(huì),人們?cè)谇舐氈卸紩?huì)提問招聘單位。但調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,絕大多數(shù)已擁有社保的在職人員并不清楚自己的社保養(yǎng)老計(jì)劃如何計(jì)算繳費(fèi),退休時(shí)能領(lǐng)取多少錢,是否足夠自己養(yǎng)老需求。

    理財(cái)專家表示,在社保賬戶中,有“統(tǒng)籌賬戶”和“個(gè)人賬戶”,繳費(fèi)基數(shù)均為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,單位所繳費(fèi)用相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)的20%,進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶;個(gè)人所繳費(fèi)用相當(dāng)于繳費(fèi)基數(shù)的8%,進(jìn)入個(gè)人賬戶,每月由單位代扣代繳。其中,個(gè)人賬戶實(shí)行完全積累制,資金包括個(gè)人繳費(fèi)和投資收益。

    每一位退休者能領(lǐng)取多少社保養(yǎng)老金成為普遍關(guān)心的問題。據(jù)介紹,當(dāng)個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),統(tǒng)籌賬戶支付部分的計(jì)算方法為“領(lǐng)取年前一年社會(huì)平均工資×(繳費(fèi)年限×1%)”;個(gè)人賬戶提取部分的計(jì)算方法為“賬戶積累額÷(退休時(shí)的平均期望壽命×12)”。

    上述專家對(duì)此表示,在個(gè)人賬戶中,由于每年繳費(fèi)變化,以及投資收益采取復(fù)利計(jì)算且不確定,因此計(jì)算時(shí)較為復(fù)雜。

    某金融理財(cái)師舉例介紹:一位男性白領(lǐng),今年35歲,月薪1萬元,目前個(gè)人養(yǎng)老金賬戶約1.5萬元(已繳費(fèi)5年),未來他的薪水年增長率5%,個(gè)人賬戶資金年平均收益率3%,他將于60歲(即再繳費(fèi)25年)退休領(lǐng)取養(yǎng)老金,領(lǐng)取養(yǎng)老金的前一年社會(huì)平均月薪5000元,退休后平均期望壽命為18年,即216個(gè)月。

    依照上述計(jì)算方式,該男性白領(lǐng)從社會(huì)統(tǒng)籌賬戶領(lǐng)取養(yǎng)老金為1500元/月;而通過特殊公式,可計(jì)算出個(gè)人賬戶積累額約619698元,退休后每月可提取約2869元(619698元÷216月);兩個(gè)賬戶合計(jì),該人士60歲退休后每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金約為4369元。
    莞市社會(huì)保障局
    東莞市退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

    基本養(yǎng)老金每年7月作年度調(diào)整。市屬單位離退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金隨本市城鎮(zhèn)職工月平均工資(鎮(zhèn)區(qū)單位的按全市職工月平均工資計(jì)算,下同)增長作同步調(diào)整,本市城鎮(zhèn)職工月平均工資負(fù)增長時(shí)不作調(diào)整。

    過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金隨本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資(鎮(zhèn)區(qū)單位的按上年度全市職工月平均繳費(fèi)工資)增長率1:0.6的幅度進(jìn)行調(diào)整,上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資負(fù)增長時(shí)不作調(diào)整。2001、2002、2003、2004年社會(huì)保險(xiǎn)年度退休人員過渡性養(yǎng)老金調(diào)整比例分別為4%、7%、10%和7%。

    以市屬單位離退休人員為例

    (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資×20%(離休干部、建國前參加革命的老工人25%)

    (2)過渡性養(yǎng)老金

    過渡性養(yǎng)老金=上年度過渡性養(yǎng)老金+上年度過渡性養(yǎng)老金×[(上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資-前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資)÷前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資×調(diào)整幅度]

    (3)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

    個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=上年度個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+上年度個(gè)人帳戶養(yǎng)老金×[(上年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資-前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資)÷前年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資×調(diào)整幅度]

    (4)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

    例:周某,男,2003年度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金為1044.80元/月,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金為296.8元/月,過渡性養(yǎng)老金為682元/月,個(gè)人帳戶養(yǎng)老金為66元/月。

    周某2004年7月的基本養(yǎng)老金應(yīng)作如下調(diào)整:

    (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金

    2003年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資為1880元。


    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=1880×20%=376.00元/月

    (2)過渡性養(yǎng)老金

    本市2002年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資為1412.02元,2003年度城鎮(zhèn)職工月平均繳費(fèi)工資為1570.60元。

    過渡性養(yǎng)老金=682+682×[(1570.60-1412.02)÷1412.02×0.6]=682+682×7%=729.74元/月。

    (3)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金

    個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=66+66×[(1570.60-1412.04)÷1412.04×0.6]=66+66×7%=70.62元/月。

    (4)基本養(yǎng)老金=376.00+729.74+70.62=1176.36元/月

    經(jīng)調(diào)整,周某2004年7月至2005年6月每月應(yīng)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為1176.36元。

    增加差額=1176.36-1044.80=131.56元/月


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