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    勞動法關于工傷賠償規(guī)定

    更新:2023-09-21 09:30:45 高考升學網(wǎng)

      勞動法關于工傷賠償問題,內(nèi)容如下:

      工傷賠償又稱工傷保險待遇,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

      主要參考法規(guī)、規(guī)章

      行政法規(guī):工傷保險條例。

      規(guī)章:各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法。

      具體賠償項目、標準

      (一)醫(yī)療費

      1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

      2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第3款。

      3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

      (二)住院伙食補助費

      1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

      2、要求:住院期間。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款

      4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的,參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

      (三)交通費、食宿費

      1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。

      2、要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第4款。

      (四)康復治療費

      1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

      2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第29條第6款。

      3、備注:依地方規(guī)定,康復治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

      (五)輔助器具費

      1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

      2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條。

      (六) 停工留薪

      1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。

      2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條。

      4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

      (七)護理費

      1、標準:(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% ;

      2、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

      (八)一級至四級傷殘待遇

      標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資; 按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額;

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