日韩亚洲专区中文字幕|五月天国产精品免费视频|中文字幕乱码亚州无线码二区|亚洲中文免费AV

<ul id="eu2wk"><blockquote id="eu2wk"></blockquote></ul>
  • <td id="eu2wk"><code id="eu2wk"></code></td>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 心得體會范文 > 正文

    公司開展責(zé)任擔(dān)當(dāng)新作為建功立業(yè)心得(兩篇)

    更新:2023-09-16 09:03:47 高考升學(xué)網(wǎng)

    篇一:

    新年伊始,萬象更新,2月14日上午,在公司新啟用的啟航書記工作室內(nèi),一場以“責(zé)任擔(dān)當(dāng)新作為,建功業(yè)”為主題的青年黨建研習(xí)小組活動正如火如荼的展開。公司黨委書記蔣濤出席本次研習(xí)活動。

    本次活動分為三個篇章:領(lǐng)航向,提航速、續(xù)航力,F(xiàn)場通過播放“夏季龍入選名人堂”視頻進(jìn)行開啟本次活動,夏季龍同志與研習(xí)小組成員分享了三十二年的工作感悟與心得體會。各基層黨組織負(fù)責(zé)人就智能電網(wǎng)、圩區(qū)配農(nóng)網(wǎng)供電能力提升、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和綜合能源服務(wù)等重點(diǎn)工作進(jìn)行了交流;顒又校奈磺喙ご斫Y(jié)合自身工作,圍繞守正創(chuàng)新、擔(dān)責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)冗M(jìn)行了發(fā)言。

    蔣濤同志給予本次活動高度評價:活動組織高效、有序,交流內(nèi)容豐富、實在。他以“時勢造英雄,立業(yè)在今朝”為主題,引用古今中外修身、齊家、治國、平天下典故和身邊先進(jìn)榜樣,為青年黨建研習(xí)小組及活動參加人員講授一堂生動的黨課。蔣濤同志指出,賦予新使命,新征程呼喚新?lián)?dāng),為實現(xiàn)省公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)在高淳公司的落地見效,要做到“四要”,一是要有學(xué)習(xí)的決心??格物,二是要有堅定的意志??意誠,三是要有端正的態(tài)度??心正,四是要有爭先的創(chuàng)勁??高效,努力在打造區(qū)域能源互聯(lián)網(wǎng)和在國網(wǎng)公司建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中做表率,當(dāng)排頭。活動最后,蔣濤書記為青年黨建研習(xí)小組成員、近五年新進(jìn)員工代表贈書。

    下階段,公司將充分依托啟航書記工作室開放式、互動式、研究式、共享式的學(xué)習(xí)模式,將工作室打造為黨委組織生活、黨員教育和團(tuán)青工作交流等黨團(tuán)活動的重要陣地,凝聚合力,積極探索加強(qiáng)公司黨的建設(shè)的新模式、新載體和新方法,以黨性增強(qiáng)、質(zhì)量提升、敬業(yè)愛崗、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、建功立業(yè)等為主題,全面推動黨建、企業(yè)文化、團(tuán)青工作再上新的臺階,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的政治引領(lǐng)和思想保證。

    篇二:

    辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新?lián)?dāng)新作為的意見》,《意見》深入貫徹和黨的十九大精神,立足,提出新要求,建立新機(jī)制,體現(xiàn)新關(guān)懷。特別是強(qiáng)調(diào)干部考核評價機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,不僅警醒和懲戒不作為、慢作為、亂作為的干部,更進(jìn)一步激勵廣大干部在新?lián)?dāng)新作為。

    隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),干部亂作為問題得到有效遏制,但不作為慢作為的問題卻日益凸顯,庸政懶政怠政現(xiàn)象屢見不鮮,改革勇氣銳氣弱化,而激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的關(guān)鍵癥結(jié),嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,激勵干部敢于擔(dān)當(dāng),敢于作為,敢于創(chuàng)新。

    建立容錯糾錯機(jī)制,激勵干部敢闖敢試,要允許試錯、寬容失敗,才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境,同時,要容錯和糾錯有機(jī)結(jié)合,準(zhǔn)確把握容錯政策界限,合理界定容錯情形和條件,既為干部大膽探索、勇于創(chuàng)新劃定了“安全區(qū)”,也為干部依法辦事、規(guī)范用權(quán)戴上了“緊箍咒”。

    建立干部考核評價機(jī)制,是嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一,政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。特別對于基層干部,任務(wù)多工作重,完善的待遇激勵保障制度體系,不僅保證了基層干部正常福利和合法權(quán)益,體現(xiàn)了黨對基層干部關(guān)懷和重視,更解決了基層干部的后顧之憂,讓被動工作變?yōu)橹鲃訐?dān)當(dāng),切實增強(qiáng)干部在工作中的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。

    相關(guān)文章

    最新圖文

    預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議范

    時間:2024-04-23 08:0:39

    預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議四篇

    時間:2024-04-23 08:0:39