日韩亚洲专区中文字幕|五月天国产精品免费视频|中文字幕乱码亚州无线码二区|亚洲中文免费AV

<ul id="eu2wk"><blockquote id="eu2wk"></blockquote></ul>
  • <td id="eu2wk"><code id="eu2wk"></code></td>

    當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 心得體會范文 > 正文

    領(lǐng)導(dǎo)干部深化教育評價改革總體方案心得體會(三篇)

    更新:2023-09-20 11:57:50 高考升學(xué)網(wǎng)

    第1篇: 《深化教育評價改革總體方案》心得體會

    教育發(fā)展離不開正確的教育價值觀。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的,這決定了教育價值觀的底色。教育價值觀突出教育本體價值與社會價值的統(tǒng)一,注重教育價值融合,既強調(diào)人才的全面發(fā)展,又突顯教育的社會價值,明確“四個服務(wù)”,確立了教育發(fā)展基調(diào)。其中,立德樹人是教育價值觀的根本取向,人民中心是教育價值觀的根本立場,全面發(fā)展是教育價值觀的根本標(biāo)尺。

    領(lǐng)導(dǎo)干部深化教育評價改革總體方案心得體會(三篇)

    毋庸贅言,我國教育事業(yè)改革發(fā)展的成就是顯著的,但也不必諱言,我國當(dāng)下教育中也存在著一些突出問題,其中一個突出表現(xiàn)就是以“五唯”為代表的功利化傾向!拔逦ā痹诮逃龑嵺`中有多種表現(xiàn)。一些學(xué)校、家長、學(xué)生過于強調(diào)智育、重視分?jǐn)?shù),“分?jǐn)?shù)至上”“分分計較”,還不同程度存在著“刷題”、超前學(xué)習(xí)、過度教育等現(xiàn)象。有的學(xué)校和地方政府片面追求升學(xué)率,“一本率”“北清率”甚至成為評價教育部門、評價學(xué)校、評價教師的硬指標(biāo)。選用人才重學(xué)歷輕能力,“學(xué)歷高消費”“名校效應(yīng)”“學(xué)歷歧視”還在一定范圍存在。高等學(xué)校中還存在教師重科研輕教學(xué),片面追求人才“帽子”、論文發(fā)表的數(shù)量和級別,以及論文抄襲、數(shù)據(jù)造假等現(xiàn)象。“五唯”問題嚴(yán)重偏離了教育價值觀,背離了教育的目標(biāo)和方向。

    評價與價值不可分割。教育評價本質(zhì)上是一種價值判斷,教育價值是評價的目標(biāo)和結(jié)果。教育價值觀為教育評價提供尺度,教育評價的維度、內(nèi)容、方法、標(biāo)準(zhǔn)和手段都充分體現(xiàn)著教育價值觀的尺度,引導(dǎo)人們教育行為的價值選擇與追求。教育評價是教育價值觀導(dǎo)向功能的延伸,教育評價通過價值引導(dǎo),調(diào)整和匡正人們錯誤的教育需求與價值觀念,保障和實現(xiàn)教育價值觀對人們教育行為的指導(dǎo)作用。、國務(wù)院印發(fā)的《深化教育評價改革總體方案》通篇滲透著教育價值觀的立場、尺度,反映了教育事業(yè)發(fā)展的價值追求,為弘揚教育價值觀提供了機制、行為、思想和環(huán)境保障。

    《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的系統(tǒng)性。教育評價是反映教育實踐成效的完整系統(tǒng)。只有進行教育評價的系統(tǒng)性改革,才能從根本上解決教育中存在的結(jié)構(gòu)性問題和頑瘴痼疾,從總體上匡正人們的教育價值觀,實現(xiàn)教育行為與人才培養(yǎng)目標(biāo)的統(tǒng)一!犊傮w方案》堅持統(tǒng)籌兼顧原則,強調(diào)增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,對教育評價改革進行了深度謀劃、系統(tǒng)設(shè)計、全面布局,涉及教育實踐的全環(huán)節(jié)、全主體、全要素、全類別以及各年級學(xué)生學(xué)習(xí)情況的全過程,進一步完善教育評價機制和制度,為各級各類教育和主體落實教育價值觀提供機制保障,確保教育事業(yè)發(fā)展的總體方向和目標(biāo)。

    《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的科學(xué)性。科學(xué)的教育評價一定反映教育本質(zhì),遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,體現(xiàn)正確的教育價值觀。

    《總體方案》針對不同主體和不同學(xué)段、不同類型教育特點,分層分類創(chuàng)新和改革教育評價的內(nèi)容、方法、手段和標(biāo)準(zhǔn),形成科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,規(guī)范人們的教育行為,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才選拔與使用符合教育價值觀的要求。

    《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的價值性。任何教育評價都包含著某種價值立場和尺度,促使全黨全社會端正教育思想觀念、轉(zhuǎn)變價值觀念,確立教育價值觀,統(tǒng)一思想,規(guī)范教育價值創(chuàng)造的實踐過程!犊傮w方案》強調(diào),堅持立德樹人,牢記為黨育人、為國育才使命,旨在引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo),確保教育正確發(fā)展方向,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學(xué)履行職責(zé)”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,促使主體行為回歸教育本質(zhì),形成巨大教育合力,共同創(chuàng)造的教育價值。

    《總體方案》體現(xiàn)了教育評價的社會性。教育是社會發(fā)展的基石。教育與社會之間的互動方式,影響著教育評價結(jié)果的社會效應(yīng)和效益,影響著教育評價發(fā)展性導(dǎo)向的實現(xiàn)和整個教育的價值追求!犊傮w方案》提出堅決糾正片面追求升學(xué)率傾向,目的是確保黨委和政府科學(xué)履行職責(zé),營造有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的健康生態(tài);

    提出建立以品德和能力為導(dǎo)向的人才選用機制,目的是扭轉(zhuǎn)“唯名!薄拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向,改變用人單位盲目追求人才“高消費”的選人用人現(xiàn)狀,

    優(yōu)化評價結(jié)果產(chǎn)生的社會效應(yīng),實現(xiàn)教育與社會互動的良性循環(huán),共同營造教育發(fā)展良好環(huán)境。

    《總體方案》充分體現(xiàn)了我國教育的正確價值觀和科學(xué)的教育發(fā)展理念,遵循了教育發(fā)展規(guī)律和教育改革邏輯,必將有利于加快構(gòu)建具有時代特征、、世界水平的教育評價體系,為教育事業(yè)改革發(fā)展注入新的活力、凝聚新的合力、打開新的局面,為加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育提供有力支持和保障。

    第2篇: 《深化教育評價改革總體方案》心得體會

    教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向!渡罨逃u價改革總體方案》(以下簡稱《總體方案》)的出臺實施,對于全面貫徹黨的教育方針,完善立德樹人體制機制,克服“五唯”頑瘴痼疾,引導(dǎo)全黨全社會樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀、選人用人觀具有重大意義。

    11月2日,圍繞貫徹落實《總體方案》,健全立德樹人落實機制、扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,李俊杰常務(wù)副校長帶領(lǐng)發(fā)規(guī)處科級及以上人員開展專題學(xué)習(xí),并部署安排學(xué)習(xí)貫徹《總體方案》的任務(wù)。

    李俊杰常務(wù)副校長指出,深入貫徹落實關(guān)于教育的重要論述和全國教育大會精神,深化教育評價改革是學(xué)校今后一個時期的重點攻堅任務(wù),學(xué)校職能部門要主動承擔(dān)起《總體方案》落地落實的責(zé)任,結(jié)合學(xué)!笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃編制,全面統(tǒng)籌思考,破立并舉,深入研究“破什么”“立什么”的具體舉措任務(wù)。

    11月6日,發(fā)規(guī)處組織全處人員精讀《總體方案》全文,就教育評價改革的5個方面22項重點任務(wù)展開研討。精讀全文后,發(fā)規(guī)處全體人員結(jié)合學(xué)校發(fā)展和自身崗位要求暢談了學(xué)習(xí)心得體會。

    大家一致認(rèn)為,《總體方案》提出了“到2035年,基本形成富有時代特征、彰顯、體現(xiàn)世界水平的教育評價體系”的改革目標(biāo),鼓舞人心,令人振奮。《總體方案》內(nèi)容圍繞立德樹人要求,緊扣“破五唯”,從黨中央關(guān)心、群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題入手,破立并舉,提出了系統(tǒng)科學(xué)的改革任務(wù)。在編制學(xué)?傮w規(guī)劃和深入推進學(xué)科建設(shè)的過程中,應(yīng)對照《總體方案》有關(guān)要求,全面梳理相關(guān)政策、措施及方案等,系統(tǒng)謀劃改革任務(wù)舉措。

    大家一致表示,將在今后的工作中,以改革的精神和奮進的姿態(tài)推進教育評價改革各項任務(wù)舉措落地見效,為學(xué)校高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展、早日建成世界一流特色研究型大學(xué)作出新貢獻。

    2020年12月15日,遂川縣揚芬中學(xué)葉付勇校長要求全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、國務(wù)院印發(fā)《深化教育評價改革總體方案》,并要求大家結(jié)合工作實際寫出心得體會文章。通過學(xué)習(xí),使我深刻認(rèn)識到:“教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)方向”。

    《總體方案》第四點提出改革學(xué)生評價,促進德智體美勞全面發(fā)展。樹立科學(xué)成才觀念,堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅持改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法,創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合性素質(zhì)評價體系,切實引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念,厚植愛國主義情懷,加強品德修養(yǎng),增長知識見識,培養(yǎng)奮斗精神,增強綜合素質(zhì)。可以看出,此次學(xué)生評價改革,旨在全方位提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。

    以前的評價體系和評價方法,“唯分?jǐn)?shù)論”很盛行。學(xué)生考得好壞,直接關(guān)系到教師職稱考核,評優(yōu)評先,選調(diào)進城。教育主管部門每學(xué)期一次的期末考試,都會將各校考試成績打印出來,教師們都會自覺或不自覺地將本班考試成績與全縣兄弟學(xué)校做比較。有的學(xué)校也會用學(xué)生的期末考試成績來決定績效工資的發(fā)放。有的教師,為了讓學(xué)生考好一點,就拼命的布置作業(yè),大搞“題海戰(zhàn)術(shù)”。有的學(xué)生為了完成老師布置的作業(yè),半夜三更都還沒有休息。有的學(xué)校,老師規(guī)定學(xué)生課間活動的時間為兩分鐘,每餐吃飯的時間為十分鐘。有的學(xué)校要求教師作業(yè)全批全改,老師改不完,就叫學(xué)生改,有的還叫家長改。

    減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),減輕教師壓力,喊了多年,但成效甚微。君不見,學(xué)生的書包越來越重,資料越來越多。有的學(xué)校,一門學(xué)科就有四五套資料,學(xué)生即使不休息,也做不完這些資料。有的資料,學(xué)生動都沒動,就拿去賣廢紙了。

    值得欣慰的是,教育主管部門已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些問題,并采取了一系列行之有效的措施。教育部規(guī)定,對于教師要求家長批改作業(yè)的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不手軟。遂川縣教體局大力開展大課間活動,明確規(guī)定每天要有一至二節(jié)的時間用于開展各種藝術(shù)社團活動。通過一系列活動,充分釋放了學(xué)生壓力,陶冶了學(xué)生情操,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。

    我們相信:有黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo),有各級教育行政主管部門的精心謀劃,有全體教師的共同努力,教育評價改革一定會早日落地,生根發(fā)芽,國家一定能夠培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的和接班人!

    近日,國務(wù)院印發(fā)《深化教育評價改革總體方案》,教育評價事關(guān)教育發(fā)展方向,有什么樣的評價指揮棒,就有什么樣的辦學(xué)導(dǎo)向。扭轉(zhuǎn)不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,堅決克服唯分?jǐn)?shù)、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文、唯帽子的頑瘴痼疾,提高教育治理能力和水平,加快推進教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強國、辦好人民滿意的教育。

    此次教育評價改革,通過五“破”五“立”教育評價“指揮棒”全面轉(zhuǎn)向。

    1、改革黨委和政府教育工作評價

    破:短視行為和功利化傾向

    立:科學(xué)履行職責(zé)的體制機制

    2、改革學(xué)校評價

    破:重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為

    立:立德樹人落實機制

    3、改革教師評價

    破:重科研輕教學(xué)、重教書輕育人等行為

    立:潛心教學(xué)、全心育人的制度要求

    4、改革學(xué)生評價

    破:以分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的不科學(xué)做法

    立:德智體美勞全面發(fā)展的育人要求

    5、改革用人評價

    破:文憑學(xué)歷至上等不合理用人觀

    立:以品德和能力為導(dǎo)向的人才使用機制

    此次國家的教育評價改革是切合實際、貼近民生、解決頑瘴痼疾的重要舉措。作為一名教育工作者,每天與學(xué)生們朝夕相處,切身地體會到目前教育評價機制存在弊端。例如唯成績論,評價一所學(xué)校教學(xué)質(zhì)量、教師教學(xué)水平、學(xué)生好差就看學(xué)生的成績。為提高成績,學(xué)生夙興夜寐,還要利用假期補課,把所有的時間和精力全部用來“學(xué)習(xí)”。在這個過程中確實涌現(xiàn)出一批成績優(yōu)異的學(xué)生,但同時也淘汰掉了一批學(xué)生,而這些學(xué)生實際上承受了更大的壓力,甚至很多出現(xiàn)心理問題。上述正是重智育輕德育、重分?jǐn)?shù)輕素質(zhì)等片面辦學(xué)行為的真實寫照,偏離了立德樹人的總目標(biāo)。

    《總體方案》第四點提出改革學(xué)生評價,促進德智體美勞全面發(fā)展。樹立科學(xué)成才觀念。堅持以德為先、能力為重、全面發(fā)展,堅持面向人人、因材施教、知行合一,堅決改變用分?jǐn)?shù)給學(xué)生貼標(biāo)簽的做法,創(chuàng)新德智體美勞過程性評價辦法,完善綜合素質(zhì)評價體系,切實引導(dǎo)學(xué)生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質(zhì)?梢钥闯觯舜螌W(xué)生評價改革旨在全方位提高學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。

    在此也希望教學(xué)評價改革早日落地,生根發(fā)芽,培育出德智體美勞全面發(fā)展的和接班人。

    第3篇: 《深化教育評價改革總體方案》心得體會

    在這次黨章黨史的主題教育活動中,各支部分享了很多黨章黨史的知識和優(yōu)秀黨員的感人事跡,我們的第六黨支部旭民同志講述了兩個關(guān)于我黨領(lǐng)導(dǎo)人樸素廉政的故事。一是延安時代毛主席向馬列學(xué)院報告,中途遇到學(xué)院派來接他的教育部長鄧力群等人后,主席以幽默的語言生動地教育,以延安的作風(fēng)打敗西安的作風(fēng),不僅起到警告不要染上官僚的習(xí)慣的作用,還深刻地表現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的機智幽默、寬容的風(fēng)貌。另一個故事發(fā)生的時間接近我們,接近我們的生活。故事名為記海南省東方市市委書記黃成模。

    黃成模是海南省開展黨員先進教育活動發(fā)現(xiàn)的好干部、好書記。從部隊到地方,從普通干部到高級領(lǐng)導(dǎo),黃成模始終如一。他實干、愛民、廉政,成為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。在生活和工作中,黃成模以不從原公司帶干部去東方市為原則,不把自己的親屬安排在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的工程項目不動手的正月節(jié)不禮貌,只接受工作的建議為原則,上任后不久,黃成模發(fā)現(xiàn)東方市有上司推薦干部,干部動手。

    程、公款飲食盛行三股歪曲,立即制定了提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部征求紀(jì)律委員會意見的規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策議事規(guī)則等18項規(guī)章制度,在全省率先推進黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部表決制、會議免除干部票決制等規(guī)章制度,選擇賢用能力,嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的良好環(huán)境。對于工程項目、公款飲食干部,黃成模堅決要求一起調(diào)查。經(jīng)過一段時間的徹底整頓,黃成模帶領(lǐng)黨委同志徹底剎住了這三股歪風(fēng)。對人的感情是境界,也是工作水平和修養(yǎng)。給人民帶來利益是我的人生目標(biāo)和最高追求。我是什么??

    這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說的,也是這樣做的。黃成模一到東方市,就向全市大眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話,歡迎大眾有事直接找他,宣布決不設(shè)秘書。黃成模同志擔(dān)任縣市領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)十余年,以飽滿的革命激情和忘我的工作干勁,模范踐行三大代表重要思想,創(chuàng)造性貫徹黨的路線、方針和政策,堅定不移地落實科學(xué)發(fā)展觀。他追求現(xiàn)實,開拓進取,創(chuàng)造了顯著的工作業(yè)績,得到了很多干部大眾的普遍贊揚。黃成模同志是幽默、寬容的風(fēng)貌。另一個故事發(fā)生的時間接近我們,接近我們的生活。故事名為記海南省東方市市委書記黃成模。黃成模是海南省開展黨員先進教育活動發(fā)現(xiàn)的好干部、好書記。從部隊到地方,從普通干部到高級領(lǐng)導(dǎo),黃成模始終如一。

    他實干、愛民、廉政,成為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的榜樣。在生活和工作中,黃成模以不從原單位帶干部去東方市為原則,不把自己的親屬安排在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的不動手工程項目的正月節(jié)不禮貌,只接受工作的好建議為原則,上任后不久,黃成模發(fā)現(xiàn)東方市有上司推薦干部,干部動手工程,公款飲食盛行三個歪曲,立即有目的主持人制定了提拔使用領(lǐng)導(dǎo)干部征求紀(jì)律委員會意見的規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策議事規(guī)則等18個規(guī)章制度,全省首先推進了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人的表決制、會免除干部票等規(guī)則,嚴(yán)格選擇了良好的政策對于工程項目、公款飲食干部,黃成模堅決要求一起調(diào)查。經(jīng)過一段時間的徹底整頓,黃成模帶領(lǐng)黨委同志徹底剎住了這三股歪風(fēng)。對人的感情是境界,也是工作水平和修養(yǎng)。給人民帶來利益是我的人生目標(biāo)和最高追求。這是黃成模的價值觀和政績觀。他是這樣說的,也是這樣做的。黃成模一到東方市,就向全市大眾公開了自己的手機號碼和辦公室電話,歡迎大眾有事直接找他,宣布決不設(shè)秘書。黃成模同志擔(dān)任縣市領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)十余年,以飽滿的革命激情和忘我的工作干勁,模范踐行三大代表重要思想,創(chuàng)造性貫徹黨的路線、方針和政策,堅定不移地落實科學(xué)發(fā)展觀。他追求現(xiàn)實,開拓進取,創(chuàng)造了顯著的工作業(yè)績,得到了很多干部大眾的普遍贊揚。黃成模同志是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部立黨為公、執(zhí)政為民的先進典型。

    共產(chǎn)黨員永遠(yuǎn)保持先進性的優(yōu)秀代表。

    在我黨漫長的歷史中,像黃成模同志一樣工作,積極奮斗在各戰(zhàn)線上的優(yōu)秀黨員很多,他們的艱苦奉獻為我樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,我更加堅定地為人民服務(wù),為共產(chǎn)主義獻上了一生的信念。在今后的生活中,我不斷加強黨性修養(yǎng),提高自己的素質(zhì),努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,為國家經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展做出貢獻!

    相關(guān)文章

    最新圖文

    預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議范

    時間:2024-04-23 08:0:39

    預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議四篇

    時間:2024-04-23 08:0:39