養(yǎng)老問題一直都是大家非常關心的問題，我們國家對于養(yǎng)老金的問題也是一直在研究，然而近日消息養(yǎng)老金并軌有7方案，那么哪一套方案會真正的實施呢?實施后的效果會如何呢?我們一起去下文了解一下，同時了解一下退休老人養(yǎng)生6個原則。

養(yǎng)老金并軌有7方案

去年，人社部領銜養(yǎng)老金頂層設計方案以來，共有7家機構平行設計，分別給出各自養(yǎng)老金設計方案供人社部參考。昨日，人社部副部長胡曉義表示，國家層面的養(yǎng)老金頂層設計方案仍在綜合研究，另外還會按照分步實施的方式，哪方面改革條件成熟，就會馬上推行實施。

改革包含16個子課題

目前“養(yǎng)老保險”分五種：機關公務員、事業(yè)單位、城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)保。

昨日下午，胡曉義在接受新京報采訪時指出，養(yǎng)老金頂層設計就是要將養(yǎng)老保險的各方面情況綜合在一起研究，不是一個單向的改革，需要考慮的因素很多。

一方面是各項制度如何平衡和推進，另一方面如何建立一個公平性和激勵性相互平衡的機制，此外還要考慮現(xiàn)實和長遠的問題。

因此，養(yǎng)老金改革涉及的課題較多。胡曉義表示，其中涉及的子課題達16項。

方案還需分省份測算

去年，人社部委托國務院發(fā)展研究中心、社科院、中國人民大學等7家機構，各自設計一份養(yǎng)老金改革方案。

參與其中的社科院世界社會保障中心主任鄭秉文說，這是近年來首次由國家部委與研究機構、學者一起針對一項重大改革進行平行探討。