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    青島事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表_青島事業(yè)單位退休工資改革最新消息

    更新:2023-09-21 00:18:44 高考升學(xué)網(wǎng)

    事業(yè)單位工資正常增長機(jī)制建立后,直接受益的將是全部在編的事業(yè)單位人員,此外,許多事業(yè)單位的一些編外人員,也有希望逐步縮小與編內(nèi)人員的待遇差距。為了讓更多人了解有關(guān)于事業(yè)單位工資改革的知識(shí)

    青島事業(yè)單位工資構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)及工資改革最新消息

    對(duì)象:事業(yè)單位工作人員

    從10月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分績效工資納入基本工資;沒有實(shí)施績效工資的,從應(yīng)納入績效工資的項(xiàng)目中納入。

    調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn):

    1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元

    2、管理人員由現(xiàn)行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元

    3、工人由現(xiàn)行的540元?830元分別調(diào)高到1130元?1640元

    薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn):

    1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元?2600元分別提高到170元?5795元

    2、工人由現(xiàn)行的70元?915元分別提高到150元?1855元。

    對(duì)象:高校教育事業(yè)單位工作人員

    適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。

    提高后的標(biāo)準(zhǔn)為:

    初中畢業(yè)生每月1190元

    高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元

    大學(xué)?飘厴I(yè)生每月1345元

    大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元

    獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)

    研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元

    獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元

    獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元

    上述a0e人員績效工資水平相應(yīng)減少的具體辦法,由各地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

    對(duì)象:機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員

    離休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):

    行政管理人員、省部級(jí)正職及以上1400元

    省部級(jí)副職1140元

    廳局級(jí)正職900元

    廳局級(jí)副職730元

    縣處級(jí)正職570元

    縣處級(jí)副職480元

    鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元;

    專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)820元

    副教授及相當(dāng)職務(wù)540元

    講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元

    對(duì)象:機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

    退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):

    行政管理人員、省部級(jí)及以上1100元

    廳局級(jí)700元

    縣處級(jí)460元

    鄉(xiāng)科級(jí)350元

    科員及辦事員260元

    專業(yè)技術(shù)人員、教授及相當(dāng)職務(wù)700元

    副教授及相當(dāng)職務(wù)460元

    講師及相當(dāng)職務(wù)350元

    助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元

    工人、高級(jí)技師和技師350元

    高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元

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    青島機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案正式敲定!青報(bào)君今天了解到,《青島市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》(簡(jiǎn)稱《辦法》)正式出臺(tái)。改革范圍包括:按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,涉及全市近21萬機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員。

    1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%個(gè)人8%

    1)單位按參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資之和作為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳費(fèi);

    2)個(gè)人按國家和省統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目作為繳費(fèi)基數(shù),按8%的比例繳費(fèi);

    3)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,按規(guī)定計(jì)息,余額可以依法繼承。

    2職業(yè)年金繳納比例:?jiǎn)挝?%個(gè)人4%

    1)職業(yè)年金繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。單位繳費(fèi)比例為8%,個(gè)人繳費(fèi)比例為4%;

    2)這兩部分資金構(gòu)成的職業(yè)年金基金都實(shí)行個(gè)人賬戶管理;

    3)工作人員退休時(shí),依據(jù)其職業(yè)年金積累情況和相關(guān)約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

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