社保里的失業(yè)保險，是給那些因被辭退或者工作單位破產(chǎn)等原因失業(yè)的人的社會救助，但是有的人會發(fā)現(xiàn)，前后兩次失業(yè)，領(lǐng)取的失業(yè)金月份不一樣，這是怎么回事？原來領(lǐng)取失業(yè)保險后繳費年限就停止累計了，重新就業(yè)后如果再次失業(yè)，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。那么寧波失業(yè)金可以領(lǐng)幾個月呢？寧波失業(yè)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)有哪些政策規(guī)定呢？本文小編整理了關(guān)于寧波失業(yè)金的相關(guān)知識，可供參考！

從市人社局獲悉，為了更好地保障失業(yè)人員的基本生活，根據(jù)《寧波市人力資源和社會保障局、寧波市財政局關(guān)于調(diào)整全市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(甬人社發(fā)〔2018〕19號)文件精神，從2017年12月1日起，全市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每月1395元調(diào)整為每人每月1608元。同時，終止或解除合同的農(nóng)民合同制工人的一次性生活補助標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。

保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活是失業(yè)保險制度的基本功能，提高失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)人員共享發(fā)展成果的重要舉措之一，有利于促進社會公平、維護社會和諧穩(wěn)定。

近年來，我市失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%，此次提標(biāo)是根據(jù)部、省有關(guān)文件精神，堅持“保生活”和“促就業(yè)”相統(tǒng)一，在確�；�金支出安全可持續(xù)的前提下，綜合考慮了全市失業(yè)保險待遇水平、經(jīng)濟增長水平、物價水平等因素，將失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%提高到80%。

失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整以后，預(yù)計我市2018年度失業(yè)金支出較2017年增加7918萬元，增幅為13.8%。

同時，2018年1月1日起，我市統(tǒng)一城鄉(xiāng)失業(yè)保險政策，農(nóng)民合同制職工與城鎮(zhèn)職工實現(xiàn)同等參保繳費、同等程序申領(lǐng)和享受失業(yè)保險待遇。

哪些人可以享受失業(yè)保險待遇呢？市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已依法定程序辦理失業(yè)登記的；有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

還要說明的是，“非本人意愿中斷就業(yè)”有六種情形：終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；被用人單位開除、除名和辭退的；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。