小編從杭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布的《杭州市人力資源和社會保障局財(cái)政局地方稅務(wù)局關(guān)于臨時性下調(diào)單位失業(yè)保險費(fèi)率的通知》(杭人社發(fā)[2016]151號)了解到杭州從5月1日至2018年12月31日，單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%降為1%。職工個人繳費(fèi)費(fèi)率不變。

　　2016杭州市主城區(qū)社保繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%;

　　失業(yè)保險：公司繳1%，個人繳0.5%;

　　工傷保險：公司繳0.3%，個人不繳;

　　生育保險：公司繳1%，個人不繳;

　　醫(yī)療保險：公司繳11.5%，個人繳2%。

　　蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)及四縣(市)可按照杭政函〔2014〕43號文件精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體實(shí)施辦法。但臨時性降費(fèi)后，各區(qū)、縣(市)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)應(yīng)保持在9個月以上，生育保險費(fèi)率不低于0.5%且基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)應(yīng)保持在9個月以上，以確保基金運(yùn)行安全。

　　下面跟著小編去看看具體通知內(nèi)容。

　　各區(qū)、縣(市)人力社保局、財(cái)政局、地稅局，市各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2016〕39號)精神，決定對我市失業(yè)保險費(fèi)單位繳費(fèi)實(shí)行臨時性下調(diào)：從5月1日至2018年12月31日，單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%降為1%。職工個人繳費(fèi)費(fèi)率不變。

　　各地要按省政府的有關(guān)部署抓好落實(shí)，在實(shí)施過程中要注意掌握出現(xiàn)的新情況、新問題，并及時報告。

　　浙江省杭州市關(guān)于臨時性下調(diào)單位失業(yè)保險費(fèi)率的通知(杭人社發(fā)[2016]151號)

　　關(guān)于臨時性下調(diào)單位失業(yè)保險費(fèi)率的通知

　　各區(qū)、縣(市)人力社保局、財(cái)政局、地稅局，市各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見》(浙政辦發(fā)〔2016〕39號)精神，決定對我市失業(yè)保險費(fèi)單位繳費(fèi)實(shí)行臨時性下調(diào)：從5月1日至2018年12月31日，單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%降為1%。職工個人繳費(fèi)費(fèi)率不變。

　　各地要按省政府的有關(guān)部署抓好落實(shí)，在實(shí)施過程中要注意掌握出現(xiàn)的新情況、新問題，并及時報告。