佛山領(lǐng)取失業(yè)保險金必須同時具備下列條件：①用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的；②非因本人意愿中斷就業(yè)的；③已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。具體領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)如下。

一、佛山失業(yè)金領(lǐng)取條件

失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇：

1、失業(yè)前，用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費(fèi)累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限;

2、非因本人意愿中斷就業(yè)。

3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

二、佛山失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

2.非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。

三、失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

1、被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費(fèi)時間確定：累計繳費(fèi)時間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金。

2、累計繳費(fèi)時間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金。

3、累計繳費(fèi)時間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金。

4、累計繳費(fèi)時間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金。

5、累計繳費(fèi)時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。

領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。