邵陽(yáng)失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年，而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的，同時(shí)已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)取；而對(duì)于領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)結(jié)合勞動(dòng)者工作的年限來(lái)進(jìn)行計(jì)算。以下是小編整理的關(guān)于邵陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、邵陽(yáng)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金情形：

1、申領(lǐng)人必須有參保(失業(yè)保險(xiǎn))記錄，申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金目前處于失業(yè)狀態(tài)，無(wú)論省內(nèi)或者省外都沒(méi)有單位為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、不符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的參保人員（參保不足一年或因本人意愿失業(yè)的），可在最后一次失業(yè)保險(xiǎn)參保地申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

（二）不符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金情形：

1、創(chuàng)業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的、改制企業(yè)病養(yǎng)退養(yǎng)人員不符合申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金條件。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，由于重新就業(yè)原因已核定待遇未領(lǐng)完的人員，若重新就業(yè)后一直未參加失業(yè)保險(xiǎn)，目前再次失業(yè)的，不能申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

3. 其他法律法規(guī)不符合申領(lǐng)的條件。

（三）停發(fā)失業(yè)補(bǔ)助金情形：

領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期滿、被用人單位招用并參保、死亡、應(yīng)征服兵役、移居境外、享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，被判收監(jiān)執(zhí)行的，停發(fā)失業(yè)補(bǔ)助金。

二、邵陽(yáng)失業(yè)補(bǔ)助金每月多少錢

當(dāng)前邵陽(yáng)市失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為220元/月，只能領(lǐng)取一次，最多可領(lǐng)取6個(gè)月。

三、繳納失業(yè)保險(xiǎn)多久可以領(lǐng)失業(yè)金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。

2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認(rèn)其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。