失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)補(bǔ)貼工作實(shí)施方案

　　根據(jù)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局、長(zhǎng)沙市財(cái)政局《關(guān)于認(rèn)真做好擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金范圍有關(guān)工作的通知》(長(zhǎng)人社發(fā)【2015】126號(hào))的文件要求，為做好我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”工作，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)定就業(yè)、預(yù)防失業(yè)的功能和作用。

　　二、內(nèi)容及要求

　　擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍，增加失業(yè)保險(xiǎn)基金用于穩(wěn)定就業(yè)、預(yù)防失業(yè)支出的項(xiàng)目包括：

　　(一)崗位補(bǔ)貼

　　1、崗位補(bǔ)貼條件

　　對(duì)申請(qǐng)年度前兩年沒(méi)有不正當(dāng)裁員，全員參保且按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)5年以上的用人單位，在客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化或面臨突發(fā)事件時(shí)，制定了穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，保障了職工基本生活，在單位停產(chǎn)、半停產(chǎn)或職工待崗期間可以申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。對(duì)參保單位吸納正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的，可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。

　　2、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按申請(qǐng)上年度12月份失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)20%，享受期限6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼;

　　對(duì)參保單位吸納正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的，可按安置人數(shù)給予6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的崗位補(bǔ)貼。

　　補(bǔ)貼總額最高不得超過(guò)該單位上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的50%。

　　3、崗位補(bǔ)貼申報(bào)資料

　　(1)崗位補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告及《用人單位崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)》(附件一)、《用人單位崗位補(bǔ)貼明細(xì)表》(附件二);(2)申報(bào)日的上月工資發(fā)放表(或工資發(fā)放匯總表)及發(fā)放憑證;(3)單位連續(xù)5年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明;(4)單位制定的穩(wěn)定崗位措施及不裁員的承諾書(shū);(5)停產(chǎn)、半停產(chǎn)職工待崗文件。

　　(二)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　1、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼條件

　　對(duì)申請(qǐng)年度前兩年沒(méi)有不正當(dāng)裁員，全員參保且按時(shí)足額繳費(fèi)5年以上的用人單位開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，并成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗安置的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　2、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　按照《湖南省職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)介紹補(bǔ)貼實(shí)施辦法》(湘政辦發(fā)[2015]34號(hào))規(guī)定的失業(yè)人員技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%執(zhí)行，補(bǔ)貼總額最高不得超過(guò)該單位上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的40%。

　　2、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)資料

　　(1)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告及《用人單位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件三)、《用人單位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼明細(xì)表》(附件四);(2)單位連續(xù)5年失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明;(3)單位出具的變更或續(xù)簽的勞動(dòng)合同(轉(zhuǎn)崗安置證明)、轉(zhuǎn)崗安置崗位工資發(fā)放明細(xì)表;(4)單位出具的培訓(xùn)人員名冊(cè)、培訓(xùn)合格證明和培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證;(5)用人單位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作方案及教學(xué)計(jì)劃。

　　崗位補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼同一單位只能享受一項(xiàng)。

　　三、辦理流程

　　(一)由用人單位持申報(bào)資料向望城區(qū)人社局失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)失保中心)提出申請(qǐng);

　　(二)失保中心對(duì)照條件進(jìn)行初審;

　　(三)初審?fù)ㄟ^(guò)后，由人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行審核;

　　(四)由失保中心將享受補(bǔ)貼的企業(yè)、補(bǔ)貼金額等在望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為1個(gè)月。同時(shí)，公布財(cái)政部門(mén)，人社部門(mén)舉報(bào)電話(huà)，接受實(shí)名舉報(bào);

　　(五)經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，由失保中心向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)撥款;

　　(六)財(cái)政部門(mén)把將補(bǔ)貼費(fèi)用撥付至失保中心支出戶(hù)后，由失保中心撥付到用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶(hù)內(nèi)。

　　四、工作步驟及人員安排

　　(一)動(dòng)員申報(bào)

　　9月10日至9月25日召開(kāi)失業(yè)保險(xiǎn)“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”工作會(huì)議，宣傳貫徹有關(guān)政策，安排部署“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”實(shí)施工作;用人單位持申報(bào)資料向失保中心窗口提出申請(qǐng)，失保中心依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行初審。(參加人員：區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局相關(guān)人員)

　　(二)重點(diǎn)抽查

　　9月25日至10月15日由失保中心、區(qū)財(cái)政局社保科共同確定抽查面和抽查單位，并組織上門(mén)調(diào)查，核實(shí)相關(guān)情況。(參加人員：區(qū)人社局失保中心、區(qū)財(cái)政局社�？�)

　　(三)聯(lián)合審批

　　10月15日至10月25日由失保中心提出“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”具體意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局進(jìn)行聯(lián)合審批。

　　(四)網(wǎng)上公示

　　10月26日至11月25日由失保中心將享受補(bǔ)貼的企業(yè)、補(bǔ)貼金額等在區(qū)人社局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為1個(gè)月。(責(zé)任部門(mén)：區(qū)人社局辦公室)

　　(五)資金撥付

　　11月26日至11月30日經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的，由失保中心撥付到用人單位在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶(hù)內(nèi)。(責(zé)任部門(mén)：區(qū)人社局失保中心)