生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。那么2018年深圳生育津貼最新政策是什么？深圳生育津貼計算方法領(lǐng)取條件標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起來了解一下吧！

生育津貼的計算標(biāo)準(zhǔn)：用人單位上年度職工月平均繳費工資÷30 x假期天數(shù)。

在這里，假期天數(shù)是指參保職工生育或施行計劃生育手術(shù)放假的天數(shù)；用人單位無上年度職工月平均繳費工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費工資為基數(shù)計算。

深圳目前產(chǎn)假是

正常產(chǎn)假98天+省獎勵假80天=178天

但是生育津貼只能算常規(guī)產(chǎn)假的98天

也就是用人單位上年度職工月平均繳費工資÷30 x98

假如你公司上年度職工月平均繳費工資為6500元

那么在休產(chǎn)假的178天里

你能拿到生育津貼為21233元

但是這只是98天常規(guī)產(chǎn)假的工資

在獎勵的80天里

是屬于沒有工資的狀態(tài)！

不過這種情況

可能要變了！

深圳擬啟動女性就業(yè)性別平等狀況調(diào)研，將力爭改變目前“只有正常產(chǎn)假98天才能享受生育津貼”的局限，將生育津貼延長到178天。步則根據(jù)深圳女性就業(yè)性別平等調(diào)研狀況，構(gòu)建促進女性公平就業(yè)機制，包括受理、調(diào)查、檢查、處罰等。

生育津貼調(diào)整之后

假如公司上年度職工月平均繳費工資依然為6500元

那么你到手的生育津貼就是

6500÷30×178=38567元

比之前多了17333元

生育津貼怎么申領(lǐng)

1、申請單位已辦理參保手續(xù)，要申請生育津貼的職工已經(jīng)累計參加生育保險滿12個月

2、已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計劃生育手術(shù)假期間的工資。

申請材料：

1.參保人本人的社會保障卡（驗原件）；

2.深圳市生育保險津貼申請表（收原件）；

3.深圳市職工生育津貼申請審核表（收原件）；

4.加蓋醫(yī)院公章的疾病診斷證明書（驗原件，收復(fù)印件）（注：計劃生育手術(shù)、難產(chǎn)、生育多胞胎或者終止妊娠的提供）；

5.嬰兒出生醫(yī)學(xué)證明/死亡證明（驗原件，收復(fù)印件）（注：分娩的提供）；

6.計劃生育證明（驗原件，收復(fù)印件）（注：分娩的提供）：

（1）需提供“深圳市計劃生育證明”；

（2）參保單位外派的非深戶籍參保人無法提供“深圳市計劃生育證明”的，可提供長期居住地或戶籍所在地計生部門出具的“計劃生育證明”，同時需提供參保單位出具的 “單位外派證明”；

（3）已取消計劃生育證明的城市需提供計生部門開具的證明該次生育為符合計劃生育政策內(nèi)生育的證明。

申請流程：

1、用人單位需先確認職工申請津貼的相關(guān)醫(yī)療費用已在本市定點醫(yī)療機構(gòu)記賬、或在社保機構(gòu)已申請報銷；未報銷相關(guān)醫(yī)療費用的，該職工需先報銷醫(yī)療費用后，用人單位方可申請相關(guān)的生育津貼。

2、登錄“網(wǎng)上辦事大廳”進行申請，并確認已墊付生育津貼。

3、系統(tǒng)將根據(jù)數(shù)據(jù)自動匹配其申請的生育津貼情形，匹配成功后由工作人員在網(wǎng)上受理、辦結(jié)并發(fā)放生育津貼，用人單位不需要到社保機構(gòu)，也不需要再提交任何資料。

4、匹配不成功，用人單位打印《深圳市職工生育津貼申請審核表》和《深圳市生育保險津貼申請表（企業(yè)申請）》，該職工的醫(yī)療機構(gòu)診斷證明書（復(fù)印件）/出院小結(jié)（復(fù)印件）、嬰兒出生證明/死亡證明（分娩的提供）、計劃生育證明（分娩的提供），到就近的社保機構(gòu)辦理。

5、各分局工作人員對用人單位所提供的資料進行審核，并決定是否受理；

6、工作人員對受理的材料進行整理，根據(jù)生育保險基金支付的相關(guān)規(guī)定進行審核后支付。

生育津貼就是產(chǎn)假工資嗎？

很多人把生育津貼和產(chǎn)假工資搞混

其實兩者并不是一回事

按照規(guī)定

當(dāng)生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)時

用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工

生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的

差額部分由用人單位補足

職工已享受生育津貼的

視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的產(chǎn)假工資

符合政策的二孩職場媽媽

與一孩享受的生育保險待遇是一致的

另外職工依法享受的生育津貼

按規(guī)定免征個人所得稅

公司倒閉 生育津貼還能拿到嗎？

在媽媽們在享受生育津貼期間

公司因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因

或者無正當(dāng)理由未墊付生育津貼的

大家可以在產(chǎn)假結(jié)束1年內(nèi)

向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請撥付生育津貼

準(zhǔn)備的材料除了上面申請的之外

還要提供勞動合同、勞務(wù)派遣協(xié)議

或者公司的招錄證明、公司沒有墊付生育津貼的證明材料

另外需要注意的是

因為這種情況會涉及到勞動爭議

大家需要先申請勞動關(guān)系仲裁

解決勞動爭議之后

將裁決書一并提交以便申請

生育津貼時間延長到178天之后

大家能拿到的補貼也就會跟著增加