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    天津市城鎮(zhèn)職工生育保險政策解讀

    更新:2023-09-18 07:03:15 高考升學網(wǎng)

     2005年天津市啟動實施城鎮(zhèn)職工生育保險制度,覆蓋本市行政區(qū)域內行政機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、其他組織和有雇工的個體工商戶及其職工。由用人單位繳費,職工個人不繳費。用人單位按照規(guī)定每月足額繳納生育保險費,參保人員就可以享受相應的生育保險待遇。本期“醫(yī)保服務臺”就針對的城鎮(zhèn)職工生育保險政策來為您進行詳解。

      一、參加生育保險的職工享受哪些待遇?

      生育保險待遇主要包括四個方面:一是產(chǎn)前檢查費,是生孩子之前每個月進行檢查的費用。二是生育醫(yī)療費,主要是分娩時發(fā)生的費用。三是生育津貼,是職工因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。四是計劃生育手術費(含計劃生育手術并發(fā)癥醫(yī)療費)。

      二、產(chǎn)前檢查費報銷標準是多少?

      三、生育醫(yī)療費報銷標準是多少?

      四、計劃生育手術醫(yī)療費如何規(guī)定?

      計劃生育手術醫(yī)療費包括計劃生育手術費用和計劃生育并發(fā)癥醫(yī)療費用。就醫(yī)方式也是在聯(lián)網(wǎng)定點醫(yī)院直接刷卡結算,不用墊付再報銷。

      五、生育津貼是如何計算的?

      生育津貼是根據(jù)生育當月繳費基數(shù)除以30.4再乘以享受津貼的天數(shù)計算出來的(生育津貼=生育當月繳費基數(shù)÷30.4×享受津貼天數(shù))。生育期間,用人單位應當按月發(fā)放工資,產(chǎn)假后,由用人單位向所在區(qū)縣社保分中心申領生育津貼。申領的生育津貼不是全部支付給女職工本人,因為單位已經(jīng)支付了產(chǎn)假期間的基本工資,因此生育津貼將支付給單位。如生育津貼高于工資,單位應當將高出部分的“差額”足額發(fā)放給職工本人。

      【附件】

      天津市城鎮(zhèn)職工生育保險條例

      第一條 為保障女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī),結合本市實際,制定本規(guī)定。

      第二條 本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內的城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工。國家機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位和其他城鎮(zhèn)社會組織及其職工依照本規(guī)定執(zhí)行。

      第三條市勞動保障行政部門主管全市生育保險工作。區(qū)、縣勞動保障行政部門負責組織實施本行政區(qū)域內生育保險工作。市勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機構負責生育保險的具體經(jīng)辦工作。財政、衛(wèi)生、人口和計劃生育、審計、價格、藥品監(jiān)督等部門應當按照各自職責協(xié)助勞動保障行政部門開展生育保險工作。

      第四條本市建立生育保險基金。生育保險基金按照以支定收、收支基本平衡的原則實行全市統(tǒng)籌。

      第五條生育保險基金由下列各項構成:

      (一)用人單位繳納的生育保險費;

      (二)生育保險基金的利息;

      (三)滯納金;

      (四)其他資金。

      第六條生育保險基金納入社會保險財政專戶管理,?顚S茫魏螁挝缓蛡人不得擠占和挪用。生育保險基金不計征稅費。

      第七條生育保險基金收支預算、決算,由社會保險經(jīng)辦機構編制,經(jīng)市勞動保障行政部門同意、市財政部門審核后,報市人民政府審批。

      第八條市勞動保障、財政部門對生育保險基金實施監(jiān)督管理。市審計部門依法對社會保險經(jīng)辦機構的生育保險基金收支和管理情況進行審計。

      第九條設立由市有關行政部門代表、市總工會代表、用人單位代表、醫(yī)療機構代表和有關專家參加的生育保險基金監(jiān)督組織,對生育保險基金進行社會監(jiān)督。

      第十條生育保險費由市社會保險經(jīng)辦機構按照《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令第259號)的規(guī)定征繳。

      第十一條 用人單位應當按照職工個人上年度月平均工資之和的0.8%按月繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

      職工個人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的,按照上年度本市職工月平均工資的60%計算;職工個人上年度月平均工資高于上年度本市職工月平均工資300%的,按照上年度本市職工月平均工資的300%計算。

      職工個人上年度月平均工資無法確定的,按照上年度本市職工月平均工資計算。

      用人單位繳納的生育保險費在稅前列支。

      第十二條生育保險繳費率需要調整時,由市勞動保障行政部門會同市財政等部門提出意見,報市人民政府批準。

      第十三條參加生育保險實行登記制度。用人單位應當自本規(guī)定實施后30日內,辦理生育保險登記。

      社會保險經(jīng)辦機構應當自受理登記之日起10個工作日內審核完畢。符合規(guī)定的給予登記,不符合規(guī)定的不予登記,并通知用人單位。

      用人單位的生育保險登記事項發(fā)生變更的,應當自變更之日起30日內,到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更手續(xù)。

      第十四條用人單位被依法宣告撤銷、解散和破產(chǎn)以及由于其他原因宣布終止的,應當在資產(chǎn)清算時,按照本市上年度人均生育保險基金支付的生育保險待遇水平,預留已懷孕女職工生育保險費。

      第十五條享受生育保險待遇的職工應當具備下列條件:

      (一)用人單位按照規(guī)定參加生育保險,并按月足額繳納生育保險費;

      (二)生育或實施計劃生育手術符合國家和本市計劃生育規(guī)定。

      第十六條下列費用由生育保險基金支付:

      (一)產(chǎn)前檢查費;

      (二)生育醫(yī)療費;

      (三)生育津貼;

      (四)計劃生育手術費。

      第十七條女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼,符合計劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標準按照本

      人上年度月平均繳納生育保險費的工資數(shù)額除以30.4計算。

      (一)妊娠不滿12周終止妊娠,享受15天的生育津貼;

      (二)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天的生育津貼;

      (三)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天的生育津貼;

      (四)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受90天的生育津貼。

      第十八條女職工生育遇有下列情況時,增加生育津貼:

      (一)難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;

      (二)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加15天的生育津貼;

      (三)分娩時實施輸卵管結扎術的,增加14天的生育津貼;

      (四)女職工晚育(年滿24周歲以上生育第一個子女)并領取《獨生子女證》的,增加30天的生育津貼。

      第十九條女職工生育期間(分娩期除外)發(fā)生并發(fā)癥的,其醫(yī)療費按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險規(guī)定,由醫(yī)療保險基金支付。

      第二十條經(jīng)計劃生育并發(fā)癥鑒定機構鑒定,因治療計劃生育手術并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費用,由生育保險基金支付。

      第二十一條有下列情形之一的,生育保險基金不予支付醫(yī)療費用:

      (一)違反國家或本市計劃生育規(guī)定發(fā)生的醫(yī)療費用;

      (二)因醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費用;

      (三)在非定點醫(yī)療機構發(fā)生的醫(yī)療費用;

      (四)按照規(guī)定應當由職工個人負擔的醫(yī)療費用。

      第二十二條生育保險的用藥范圍、診療項目和醫(yī)療服務設施標準,按照本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關規(guī)定執(zhí)行,但有關增付的規(guī)定除外。

      第二十三條產(chǎn)前檢查費、生育醫(yī)療費和計劃生育手術醫(yī)療費等費用的支付標準和結算辦法,由市勞動保障行政部門另行制定。

      第二十四條生育保險實行定點醫(yī)療管理制度。職工生育、實施計劃生育手術等,應當?shù)骄哂兄a(chǎn)、計劃生育技術服務資質的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構生產(chǎn)或就醫(yī)。

      社會保險經(jīng)辦機構應當與具有助產(chǎn)、計劃生育技術服務資質的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構簽訂協(xié)議,并向社會公布。

      第二十五條用人單位不按照本規(guī)定參加生育保險、繳納生育保險費,或者欠繳、少繳生育保險費的,由勞動保障行政部門按照國家和本市社會保險征繳的有關規(guī)定處理。

      第二十六條勞動保障、衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、價格行政部門依法對定點醫(yī)療機構實施監(jiān)督。定點醫(yī)療機構違反醫(yī)療、藥品、價格等管理規(guī)定的,由勞動保障行政部門分別提請衛(wèi)生、藥品監(jiān)督、價格管理部門依法處理;情節(jié)嚴重的,由勞動保障行政部門取消其定點資格;構成犯罪的,依法追究責任人員的刑事責任。

      第二十七條用人單位或者個人采取虛報、冒領等手段騙取生育保險待遇的,由勞動保障行政部門按照《勞動保障監(jiān)察條例》(國務院令第423號)第二十七條第二款的規(guī)定處理;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

      第二十八條勞動保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構的工作人員因違反規(guī)定造成生育保險基金損失的,分別由勞動保障行政部門或者社會保險經(jīng)辦機構追回損失的生育保險基金,并給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。

      第二十九條本規(guī)定自2005年9月1日起施行。

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