生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么宜昌生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于宜昌生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、宜昌生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳�育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險(xiǎn)的職工，如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

生育津貼多久能報(bào)下來：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個(gè)月左右。

二、宜昌生育津貼領(lǐng)取條件及材料

生育津貼

符合下列情形之一，可以享受生育津貼

女職工正常分娩產(chǎn)假期間；

女職工人工終止妊娠休假期間。

計(jì)算方法

按照女職工生育時(shí)所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30天再乘以法定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。

女職工所在用人單位無上年度月平均繳費(fèi)工資的，按照本地最低繳費(fèi)基數(shù)核算。假期天數(shù)按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別法規(guī)》、《湖北省人口與計(jì)劃生育》等法律法規(guī)執(zhí)行。

【宜昌生育保險(xiǎn)包括哪些費(fèi)用】

生育醫(yī)療費(fèi)用

生育的醫(yī)療費(fèi)用；

計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用管結(jié)扎手術(shù)等所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用）。

生育醫(yī)療費(fèi)用按照支付標(biāo)準(zhǔn)限額支付。范圍內(nèi)的生育醫(yī)療費(fèi)用低于以下限額標(biāo)準(zhǔn)的，由基金據(jù)實(shí)支付，等于或高于限額標(biāo)準(zhǔn)的由基金按限額支付。

單位女職工和男職工未就業(yè)配偶：

正常生育的產(chǎn)前檢查費(fèi)500元；順產(chǎn)3000元；難產(chǎn)3300元；剖宮產(chǎn)4000元；

4個(gè)月以下人工終止妊娠400元；

4個(gè)月及以上至7個(gè)月以下人工終止妊娠1500元；

7個(gè)月及以上人工終止妊娠2000元；

放置宮內(nèi)節(jié)育器的費(fèi)用一次性包干150元；取出宮內(nèi)節(jié)育器的費(fèi)用一次性包干100元；

采取宮內(nèi)節(jié)育器或絕育手術(shù)避孕失敗而引起的終止妊娠費(fèi)用一次性包干500元；

實(shí)施絕育手術(shù)的費(fèi)用一次性包干1500元。

靈活就業(yè)人員正常生育2000元。

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