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    朝陽生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn),生育險(xiǎn)報(bào)銷流程多少錢

    更新:2023-09-14 02:39:10 高考升學(xué)網(wǎng)

    生育保險(xiǎn)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。那么2021年朝陽生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)有哪些,以下是朝陽生育保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

    朝陽生育保險(xiǎn)報(bào)銷范圍和標(biāo)準(zhǔn),生育險(xiǎn)報(bào)銷流程多少錢

    朝陽生育報(bào)銷保險(xiǎn)條件

    職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:

    1、用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費(fèi);

    2、符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

    朝陽生育保險(xiǎn)

    朝陽生育報(bào)銷保險(xiǎn)材料

    一、《一(二、多)孩生育登記單》、《新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(流產(chǎn)或死亡證明)》、《結(jié)婚證》、《診斷書》、《醫(yī)療藥費(fèi)收據(jù)》(包括住院費(fèi)用明細(xì)清單)、《住院病歷》和身份證等。 二、參加生育保險(xiǎn)男職工未就業(yè)的配偶享受生育保險(xiǎn)待遇的,需提交上述手續(xù)外,還需要提供男職工所在單位及其配偶所在的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處(人民政府)出具的無工作單位的《證明》。

    朝陽生育報(bào)銷保險(xiǎn)流程

    1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)前,由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口;

    2、工作人員受理核準(zhǔn)后,簽發(fā)醫(yī)療證;

    3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi),由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站工作人員攜帶申報(bào)材料到區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處生育保險(xiǎn)窗口辦理待遇結(jié)算;

    4、工作人員受理核準(zhǔn)后,支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。

    朝陽生育報(bào)銷保險(xiǎn)多少錢

    生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)

    參加生育保險(xiǎn)女職工從懷孕到生育期間,所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及因生育直接引發(fā)感染其他疾病的醫(yī)療費(fèi)等,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性支付:

    1、流產(chǎn):500元;

    2、順產(chǎn):2000元;

    3、側(cè)切:2400元;

    4、剖宮產(chǎn):3200;

    5、多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加300元。

    參加生育保險(xiǎn)單位的男職工配偶無工作的,其配偶符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或流產(chǎn)的,男職工可按上述條件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受生育保險(xiǎn)待遇。

    生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)

    女職工順產(chǎn)的按98天享受生育津貼;女職工懷孕未滿4個(gè)月引產(chǎn)或者流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;滿4個(gè)月引產(chǎn)或者流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。難產(chǎn)的增加15天生育津貼;多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加15天生育津貼;符合計(jì)劃生育晚育(女年滿23周歲)政策的,增加60天的生育津貼,男方護(hù)理假為15天。參加生育保險(xiǎn)職工的生育津貼(產(chǎn)假工資)按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)(月平均工資÷30天)。

    符合法定生育條件生育第二個(gè)子女的夫妻可以享受生育第一個(gè)子女時(shí)的相同待遇。

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