生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020張家口生育津貼怎么算

女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼， 按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

用人單位女職工計劃內(nèi)生育或終止妊娠，在下列休假時間內(nèi)，享受生育津貼：

（1）懷孕不滿2個月終止妊娠，產(chǎn)假20天；

（2）懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠，產(chǎn)假30天；

（3）懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠，產(chǎn)假42天；

（4）懷孕滿6個月以上分娩或終止妊娠，產(chǎn)假為90天，其中分娩產(chǎn)前休假15天；

（5）難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

（6）多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

（7）已婚婦女24周歲以上第一次生育的，獎勵晚育產(chǎn)假45天。

生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算，從生育保險基金中支付。生育津貼低于女職工本人工資標準的，差額部分由用人單位補足。

生育津貼是女職工產(chǎn)假期間的工資。生育津貼不得低于當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準。

機關和財政全額撥款事業(yè)單位女職工生育或終止妊娠，不享受生育津貼，休假期間工資由用人單位照發(fā)。

2020張家口生育津貼怎么領

1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口

2、工作人員受理核準后，簽發(fā)醫(yī)療證

3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算

4、工作人員受理核準后，支付生育醫(yī)療費和生育津貼

2020張家口生育津貼的領取條件

（一）用人單位按本辦法規(guī)定參加生育保險，并按時足額繳納生育保險費

（二）在定點的醫(yī)療機構或計生技術服務機構生育、流產(chǎn)（引產(chǎn)）、實施計劃生育手術的

（三）符合計劃生育規(guī)定