生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

生育醫(yī)療費(fèi)定額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

1.順產(chǎn)1200元，

2.剖腹產(chǎn)2600元，

3.符合計(jì)劃生育政策懷孕6個(gè)月以下2個(gè)月以上引產(chǎn)的600元

4.懷孕兩個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的80元，

5.異位妊娠術(shù)參照剖腹產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

產(chǎn)假規(guī)定

1.女職工懷孕滿六個(gè)月以上分娩或終止妊娠的，產(chǎn)假為90天(其中產(chǎn)前休假15天)

2.多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天

3.晚育的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假45天

4.產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天

5.女職工懷孕不滿兩個(gè)月流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假20天

6.滿2個(gè)月不滿四個(gè)月流產(chǎn)(含異位妊娠術(shù))，給予產(chǎn)假30天

7.滿四個(gè)月不滿六個(gè)月流產(chǎn)的，給予產(chǎn)假45天

女職工產(chǎn)假期間生育津貼計(jì)算

按職工本人生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算(黨政機(jī)關(guān)和全額撥付的事業(yè)單位除外)。

報(bào)銷條件

1.用人單位為職工累計(jì)繳費(fèi)滿1年以上，并且繼續(xù)為其繳費(fèi);

2.符合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

報(bào)銷材料

1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件)

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)

3、育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)

4、《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》

5、《企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》

6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請(qǐng)單》

7、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》

8、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請(qǐng)表》

9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

10、收款收據(jù)。

辦理流程

職工生育一個(gè)月內(nèi)將生育登記卡(或生育證)、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)、出生證(或嬰兒死亡證明)等材料交到單位醫(yī)保專管員，由單位醫(yī)保專管員持相關(guān)資料、單位當(dāng)月及上月繳費(fèi)收據(jù)報(bào)送醫(yī)保中心生育保險(xiǎn)處。