生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法（征求意見(jiàn)稿）》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)。意見(jiàn)稿明確，生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。

一、成都生育保險(xiǎn)生育津貼

按照所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個(gè)月除以365天后(若您是個(gè)體參保，生育津貼按照生產(chǎn)前12個(gè)月本人的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額除以365天后)按不同情形分別計(jì)算生育津貼的。

1、妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)的乘以98日;

2、妊娠滿4個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;

3、妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的乘以15日;

4、難產(chǎn)增加15日;

5、多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加15日。

二、生育醫(yī)療費(fèi)

包括女參保人員因懷孕、生育發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院床位費(fèi)和藥品等費(fèi)用。女參保人員生育醫(yī)療費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定額結(jié)算：

1、妊娠滿7個(gè)月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的3000元;

2、妊娠滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的2000元;

3、妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元;

4、妊娠不滿3個(gè)月流產(chǎn)的300元;

5、多胞胎的每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加400元。

按去年的繳費(fèi)基數(shù)是4000。

順產(chǎn)就應(yīng)報(bào)銷：400012/36598+2000=14887.67

剖腹產(chǎn)就報(bào)銷：400012/365113+3000=17860.27

擴(kuò)展資料：

參加我市生育保險(xiǎn)的人員，應(yīng)在生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)后12個(gè)月內(nèi)向參保關(guān)系所在地生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育保險(xiǎn)待遇。

單位參保職工應(yīng)由用人單位經(jīng)辦人為其辦理，個(gè)體參保人員由本人或委托他人辦理，申領(lǐng)待遇應(yīng)按照《成都市生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則》(成勞社發(fā)〔2006〕91號(hào))等有關(guān)規(guī)定提供證明材料。

參加我市生育保險(xiǎn)的職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)連續(xù)不間斷參保繳費(fèi)未滿12個(gè)月的。

由生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位按照生育保險(xiǎn)政策規(guī)定的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)為其職工墊付生育醫(yī)療待遇(包括生育醫(yī)療費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)、住院生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)期間發(fā)生的生育并發(fā)癥、合并癥住院醫(yī)療費(fèi)、男職工配偶生育醫(yī)療補(bǔ)貼)。

待生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)所在用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到連續(xù)不間斷滿12個(gè)月后，向參保關(guān)系所在地生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)待遇撥付。

用人單位應(yīng)在職工生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)后12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理生育保險(xiǎn)待遇撥付，申請(qǐng)撥付時(shí)除提供《成都市生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則》(成勞社發(fā)〔2006〕91號(hào))規(guī)定的證明材料外，還應(yīng)提供以下證明材料：

1.勞動(dòng)合同原件及加蓋單位公章的復(fù)印件;

2.職工工資發(fā)放表、工資銀行流水轉(zhuǎn)賬記錄或工資發(fā)放財(cái)務(wù)憑證原件及復(fù)印件;