各地區(qū)社保繳費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的南昌最低社保繳費基數(shù)是多少？南昌設(shè)備繳費基數(shù)比例是多少？本文為你介紹南昌最低社保繳費基數(shù)的相關(guān)知識，可供參考！

南昌社保繳費基數(shù)

1、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險繳費基數(shù)

南昌養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險繳費基數(shù)是根據(jù)全省就業(yè)人員月平均工資來確定的，因此南昌市社保繳費基數(shù)上線為14208元（4736元300%），繳費基數(shù)下限為2841.6元（4736元60%）。

2、醫(yī)療、生育保險

醫(yī)療、生育保險繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)則依據(jù)南昌市全市就業(yè)人員月平均工資來確定，因此繳費基數(shù)上限為17109元（5703元300%），繳費基數(shù)下限為3421.8元（5703元60%）。

江西省統(tǒng)計局公布的江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4736元/月，南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資5703元/月。

2019-2020年南昌市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

自5月1日起，南昌市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險以江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定個人繳費基數(shù)上下限。

自5月1日起，南昌市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、生育保險以南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定個人繳費基數(shù)上下限。

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（14208元）確定，下限按照2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（2841.6元）確定。

參加基本醫(yī)療保險、生育保險的職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費基數(shù)上限按照2018年南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300％（17109元）確定，下限按照2018年南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60％（3421.8元）確定。

2019-2020年南昌市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。

自5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%。

自5月1日起失業(yè)保險總費率1%，其中用人單位費率0.5%，職工個人0.5%，至2020年4月30日。

2019-2020年南昌市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)