基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。

一、淮陰社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

基本養(yǎng)老保險：28%，其中單位20%，個人8%。

基本醫(yī)療保險：8%，其中單位6%，個人2%。(另：淮陰、淮安、漣水、盱眙等4個縣(區(qū))的農村居民大病保險，人均籌資標準為20元，金湖縣為人均25元，洪澤縣為人均28元，清浦區(qū)、淮安經濟技術開發(fā)區(qū)為人均30元。)

工傷保險：按照單位風險類別分為三類，一類0.5%，二類1%，三類2%，全部由單位繳納。

生育保險：全額撥款事業(yè)單位0.3%，其他類型單位0.7%，全部由單位繳納。

失業(yè)保險：3%，其中單位1.5%，個人0.5%。

二、淮陰社保補繳政策和流程

補繳條件

單位職工：凡參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費年限仍不滿15年的人員。

靈活就業(yè)人員：

(1)戶口向前補繳受理范圍：戶口須在本市區(qū)域范圍內。

(2)年齡屬于首次參保向前補繳受理范圍：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。

(3)曾在工作單位有工作經歷。

補繳材料

單位職工：

1.用人單位與職工訂立書面勞動合同原件；

2.補繳開始年月和終止年月的用人單位記帳憑證原件(財務裝訂成冊)；

3.工資支付記帳憑證；

4.工資表復印件；

注：以上所需材料各2份(單位蓋章)。

靈活就業(yè)人員：

1.養(yǎng)老保險

本人身份證、基本養(yǎng)老保險手冊;

①如果屬于原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，須提供職工登記表、工資定級表、工會證等資料的原件和復印件;

②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同及歷年財務工資發(fā)放記賬憑證等能證明參保個人與用人單位存在事實勞動關系的有效原始憑證;

③提供申請補繳人員的工商營業(yè)執(zhí)照，亦可辦理。

2.醫(yī)療保險

本人身份證、基本養(yǎng)老保險手冊和醫(yī)療保險證;

①如果屬于原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，提供職工登記表、工會證等資料的原件和復印件;

②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同、工資單(一年提供一張)、單位證明(寫明單位沒有未其繳納社保的原因);

③提供申請補繳人員的工商營業(yè)執(zhí)照，亦可辦理。

補繳流程

單位職工：

補繳時應由補繳人員的單位向市社保經辦機構提出補繳申請，填寫《用人單位職工補繳社會保險費審核表》并提交上述辦理材料;

靈活就業(yè)人員：攜上述辦理材料到社保中心辦理相關的補繳手續(xù)。

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