社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確�？梢韵碛邢鄳�(yīng)的社保權(quán)益。那么吉林社保補繳政策是什么呢？吉林職工補繳設(shè)備需要什么政策和材料？本文小編帶你一起了解關(guān)于吉林社保補繳新政策,2018-吉林職工補繳社保新政策的相關(guān)知識，僅供參考！

現(xiàn)行四大優(yōu)惠政策

■政策一：個人帳戶利率再提高

參保人員繳納的養(yǎng)老保險費將按規(guī)定比例金額劃入個人帳戶。個人帳戶儲存額參與養(yǎng)老金的計算，個人帳戶儲存額越多，養(yǎng)老金越高。在參保人員未退休前，已劃入本人個人賬戶的金額將按記賬利率以復利計息。計息時間以個人繳費到帳時間開始計算。

因此個人繳費到帳時間越早，個人帳戶生成利息越多，將來參與養(yǎng)老待遇計算的個人帳戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金就越高。

目前我省養(yǎng)老保險個人帳戶記帳利率已提高至8.31%，遠遠高于銀行同期存款利率。與其將錢存放在銀行，不如早交社保，讓個人帳戶儲存額及早計息，退休后獲得更高的養(yǎng)老待遇，越早回本，越早享受國家供養(yǎng)。

■政策二：社保補貼持續(xù)發(fā)放

女滿45周歲、男滿55周歲符合社保補貼申領(lǐng)條件的參保人員，可于12月31日前及時繳費，并按繳費金額的50%申領(lǐng)社保補貼直至退休。如果能按年及時繳費，每年的繳費成本會節(jié)省50%。

■政策三：20年以上有加發(fā)

2015年1月1日后達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后的實際繳費年限累計超過20年的，養(yǎng)老金在按原辦法核定基礎(chǔ)上予以加發(fā)：

一是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例；

二是提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。

這一政策體現(xiàn)了繳費年限越長，養(yǎng)老金水平越高的“長繳多得”激勵機制。

■政策四：待遇調(diào)整與繳費掛鉤

近年來，退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策有兩個突出特點：

一是將繳費年限與待遇調(diào)整金額掛鉤；

二是將上年末養(yǎng)老金水平與待遇調(diào)整金額掛鉤，即繳費年限越長，繳費金額越多，退休時核定的養(yǎng)老金越高，將來待遇調(diào)整金額越高。

這四類人應(yīng)盡快參保繳費

■一：有學歷的城鄉(xiāng)居民

接受過高等教育城鄉(xiāng)居民(含研究生、普通本�？�、成人本專科、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、高等教育自學考試和高等教育學歷文憑教育)，可從本人畢業(yè)當月起，按照歷年繳費標準補繳養(yǎng)老保險費，補繳時間不得早于1996年1月。此政策僅執(zhí)行至2017年12月，過期不再辦理。

例如：張先生與李先生同為2008年畢業(yè)的大學生，張先生選擇按畢業(yè)時間參保繳費，將來他的繳費年限與進入企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位的繳費年限可以累計計算，未來養(yǎng)老待遇隨之提高。

李先生選擇不按畢業(yè)時間參保繳費，按與企業(yè)簽訂的勞動合同時間參加職工養(yǎng)老保險或按進入機關(guān)事業(yè)單位的時間參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，則他的繳費年限肯定短于張先生。因此，李先生可持畢業(yè)證等材料至社保局申請參�；蜓a繳養(yǎng)老保險費，實現(xiàn)將來繳費年限累計計算。

■二：達齡、超齡城鄉(xiāng)居民

具有本市戶籍、申請參保時男滿60周歲、女滿55周歲及以上的城鄉(xiāng)居民，2017年12月31日前，可憑身份證、戶口簿以個人身份申請參加我市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，一次性繳足15至20年，最低繳足15年，自繳費下月起按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，并可享受今后養(yǎng)老待遇的調(diào)整政策。

非本市戶籍人員，提供本市居住證、戶籍地未參保證明的，也可比照本辦法參保繳費。經(jīng)測算，一次性躉繳15年保費金額約為9.7萬元，男性參保人員繳費后每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金800元左右，女性可領(lǐng)取750元左右。

養(yǎng)老金由國家按月發(fā)放直至本人死亡當月，壽命越長，受益越多，比存款和商業(yè)保險更劃算。您所繳納的保費在領(lǐng)取待遇后的10年左右均能全額領(lǐng)回，如每年再“漲工資”，“回本”的時間基本可縮短至8年左右。

■三：享受社保補貼人員

符合條件的人員務(wù)必于12月31日前至吉林銀行任一網(wǎng)點按年繳費，及時申領(lǐng)社保補貼，跨年繳費，不再補發(fā)。

例如：張女士，1966年12月份出生，2016年12月份退休。自2012年起按年繳費并及時申領(lǐng)社保補貼， 5年共繳納養(yǎng)老保險費4.2萬元，申領(lǐng)社保補貼2.1萬元。

李女士，與張女士同年同月生，選擇2016年12月份時一次性補繳5年的養(yǎng)老保險費4.2萬元，按政策只能申領(lǐng)當年的社保補貼 0.5萬元，同張女士相比，李女士少申領(lǐng)社保補貼達1.6萬元。

■四：繳費年限尚不滿20年的人員

參保人員達到法定退休年齡時繳費滿20年及以上的，退休時可享受待遇加發(fā)政策，同時如遇國家統(tǒng)一調(diào)整待遇時，養(yǎng)老金增長得更多。

例如：王先生與趙先生，均為1956年12月出生，2016年12月退休的參保人員。王先生選擇1997年1月（40周歲）時參保，按高檔繳費，至退休時實際繳費年限20年，按激勵政策加發(fā)后測算養(yǎng)老金約為 1000元/月。

趙先生選擇2002年1月（45周歲）時參保，按高檔繳費，至退休時實際繳費年限15年，測算其養(yǎng)老金約為800元/月�？梢�，繳費滿20年的王先生比繳費滿15年的李先生養(yǎng)老金每月多領(lǐng)200元，且調(diào)整待遇的繳費年限增加了5年。

繳費提醒

■全市以個人身份參保繳費人員（中斷已超三年“雙基數(shù)”人員及吉化續(xù)保人員除外）可持本人身份證，至吉林銀行任一網(wǎng)點辦理繳費業(yè)務(wù)，不用辦卡，不收取手續(xù)費。其中2017年當年到達法定退休或享受待遇年齡的人員，可依據(jù)人社部門審批的本人退休時間，到吉林銀行繳費至退休當月。

■全市2017年度社保補貼申報工作將于10月1日全面展開，請已通過審核符合條件的人員盡快繳費，市社保局將協(xié)助就業(yè)部門通過“聯(lián)網(wǎng)信息對比”的方式，按月審核繳費人員到帳情況及具體金額，無需本人持繳費票據(jù)申報。

■提醒廣大城鄉(xiāng)居民：優(yōu)惠政策如遇國家及省新政策下發(fā)隨之調(diào)整，請及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。