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據(jù)悉,長春市還提高了居民醫(yī)保財政補助標準,由人均320元提高到380元。推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算和遠程經(jīng)辦,年底前社會保障卡持卡人數(shù)將達到480萬人。
據(jù)張寶琦透露,今年5月1日,長春市將在全國率先建立失能人員照護保險制度,城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民參保人員失能后的日常照護費用和醫(yī)療護理費用報銷比例分別達到90%和80%,妥善解決“一人失能,全家失衡”的問題。
關鍵詞:高技能人才
培養(yǎng)200名引進100人次以上
今年,長春市人社局將圍繞重點主導新興產(chǎn)業(yè),繼續(xù)開展職業(yè)技能競賽系列活動,選擇部分企業(yè)試點開展技能人才評價方式改革。繼續(xù)組織實施《長春市千名高技能領軍人才培養(yǎng)工程》,培養(yǎng)200名左右的高技能領軍人才,分別授予“技能大師”、“崗位技能帶頭人”和“技能能手”稱號,并納入長春市高技能人才庫。
同時,全年完成引進海外高層次人才100人次以上。依托德國商會、駐長外企和本地企業(yè)建立經(jīng)濟技術專家俱樂部,打造國內(nèi)一流的外國專家服務平臺。
關鍵詞:公務員
實現(xiàn)“進、管、出”網(wǎng)上辦理
,長春市人社局將探索建立公務員任職宣誓制度,開展《公務員法》實施情況監(jiān)督檢查,及時糾正違法違規(guī)行為。
將建立長春市公務員管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)“進、管、出”各項業(yè)務網(wǎng)上申報、辦理和監(jiān)督