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    煙臺(tái)補(bǔ)繳社保最新政策及一次性補(bǔ)繳規(guī)定

    更新:2023-09-16 09:24:59 高考升學(xué)網(wǎng)

    社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉(gè)月沒(méi)有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買(mǎi)房、落戶(hù)、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒(méi)有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒(méi)有交到月份的社保,以確保可以享有相應(yīng)的社保權(quán)益。以下是煙臺(tái)補(bǔ)繳社保最新政策,僅供參考。

    煙臺(tái)補(bǔ)繳社保最新政策及一次性補(bǔ)繳規(guī)定

    一、什么人具備補(bǔ)繳條件?

    補(bǔ)繳區(qū)分企業(yè)職工身份和個(gè)人身份。補(bǔ)繳的范圍、年限和條件,主要區(qū)分企業(yè)職工身份和個(gè)人身份辦理補(bǔ)繳。

    對(duì)于企業(yè)職工身份補(bǔ)繳的,規(guī)定為煙臺(tái)市企業(yè)職工與企業(yè)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間,企業(yè)因各種原因未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),經(jīng)法院判決(調(diào)解)、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決(調(diào)解)以及勞動(dòng)監(jiān)察和社;瞬块T(mén)檢查的,企業(yè)應(yīng)按生效的法律文書(shū)、整改通知書(shū)等為職工補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    對(duì)于個(gè)人身份補(bǔ)繳的,滿(mǎn)足下列條件的可申請(qǐng)補(bǔ)繳:

    靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳,要求具有煙臺(tái)市戶(hù)籍,曾在煙臺(tái)市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過(guò)工作經(jīng)歷,但因各種原因未參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的人員,可以個(gè)人身份申請(qǐng)補(bǔ)繳。

    個(gè)體工商戶(hù)補(bǔ)繳,要求具有煙臺(tái)市戶(hù)籍,領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶(hù),其經(jīng)營(yíng)者本人(以個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)者姓名為準(zhǔn),不包括個(gè)體工商戶(hù)家人及其雇工)可以個(gè)人身份申請(qǐng)補(bǔ)繳。

    《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

    無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    二、補(bǔ)繳有無(wú)年限?

    個(gè)人身份補(bǔ)繳的,一次性補(bǔ)繳最多15年。

    男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員,一次性補(bǔ)繳年限最多15年,自辦理補(bǔ)繳時(shí)間按“自后向前”原則倒序補(bǔ)繳,符合條件的按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù),繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的,按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。已辦理退休手續(xù)的人員和已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員不再按照通知辦理補(bǔ)繳。

    三、可補(bǔ)繳哪些險(xiǎn)種?

    養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都可以補(bǔ)繳。

    以單位職工身份補(bǔ)繳的,按照煙臺(tái)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)各個(gè)險(xiǎn)種起始繳費(fèi)時(shí)間予以補(bǔ)繳;以個(gè)人身份補(bǔ)繳的,按照靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,作為累計(jì)繳費(fèi)年限。除對(duì)以企業(yè)職工身份補(bǔ)繳的人員補(bǔ)發(fā)補(bǔ)繳期間的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)金外,補(bǔ)繳人員補(bǔ)繳期間發(fā)生的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均不予從統(tǒng)籌基金中支付。

    關(guān)于繳費(fèi)比例和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬比例,通知規(guī)定,以單位職工身份補(bǔ)繳的,繳費(fèi)比例按對(duì)應(yīng)年度煙臺(tái)市企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例執(zhí)行。以個(gè)人身份(含個(gè)體工商戶(hù))補(bǔ)繳的,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶(hù),醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按補(bǔ)繳時(shí)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例執(zhí)行。

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