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    江蘇補(bǔ)繳社保最新政策及一次性補(bǔ)繳規(guī)定

    更新:2023-09-15 20:37:00 高考升學(xué)網(wǎng)

    社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉(gè)月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí),發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求,從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保,以確?梢韵碛邢鄳(yīng)的社保權(quán)益。以下是江蘇補(bǔ)繳社保最新政策,僅供參考。

    江蘇補(bǔ)繳社保最新政策及一次性補(bǔ)繳規(guī)定

    2021年2月1日,江蘇人社廳、財(cái)政廳、稅務(wù)局聯(lián)合出臺(tái)了《規(guī)范完善補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦法》,其中明確了可補(bǔ)繳的11種情形,具體情況如下:

    1、1991年12月31日前為按當(dāng)?shù)匾?guī)定規(guī)定繳納固定工退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的,單位可補(bǔ)繳原固定工退休社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)。

    2、1991年12月31日前,未按當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納勞動(dòng)合同制工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),單位和職工本人可補(bǔ)繳勞動(dòng)合同制工人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    3、原全民所有制企業(yè)、縣/區(qū)屬以上城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)及其固定工、勞動(dòng)合同制工人、經(jīng)縣以上勞動(dòng)部門批準(zhǔn)使用的城鎮(zhèn)戶口的臨時(shí)工,未按規(guī)定繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位個(gè)人可從1992年1月1日起補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

    4、除第3項(xiàng)規(guī)定企業(yè)外的其他城鎮(zhèn)各類企業(yè)及預(yù)知形成勞動(dòng)關(guān)系的職工和原企業(yè)所有制、縣/區(qū)屬以上城鎮(zhèn)企業(yè)、外商投資企業(yè)未經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)招錄的職工,沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位和職工和從1996年1月1日開始補(bǔ)繳。

    5、縣(區(qū))屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)街道辦企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè),其職工自當(dāng)?shù)貙?shí)行勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)之月至1995年12月31日按國家和省規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間,用人單位和職工本人可以補(bǔ)繳。

    6、臨時(shí)工后專為企業(yè)勞動(dòng)合同制工人的,在當(dāng)?shù)貙?shí)行勞動(dòng)合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)后從事臨時(shí)工期間按國家和省規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限,用人單位和職工本人可補(bǔ)繳。

    7、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)和依法成立的律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等合伙組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外人員,可從2004年2月1日起補(bǔ)繳。

    8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),用人單位和本人可從2006年3月1日補(bǔ)繳。如果是國家統(tǒng)配或城鎮(zhèn)待業(yè)人員被安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,若沒有達(dá)到退休年齡或繳費(fèi)年限不足,可從1992年1月1日開始在原工作地補(bǔ)繳。

    9、有雇工的個(gè)體商業(yè)戶,可從2011年7月1日開始補(bǔ)繳。沒有雇工的話,可從參加養(yǎng)老保險(xiǎn)之月起開始補(bǔ)繳。

    10、沒有終止勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民輪換工在現(xiàn)崗位上被錄為正式工,在最后一次在本單位連續(xù)輪換的工作時(shí)間,可以補(bǔ)繳。

    11、附加國家和江蘇省規(guī)定的其他可以補(bǔ)繳的情況。

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