社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確�？梢韵碛邢鄳�(yīng)的社保權(quán)益。以下是河北補繳社保最新政策，僅供參考。

各設(shè)區(qū)市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局、地方稅務(wù)局，省本級統(tǒng)籌單位：

依據(jù)人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第13號），為妥善處理《社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就做好《社會保險法》實施前企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費工作有關(guān)問題通知如下：

一、補繳范圍

（一）欠繳養(yǎng)老保險費的補繳

參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費，經(jīng)用人單位與地方稅務(wù)機關(guān)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確認后，補繳欠繳養(yǎng)老保險費的，按照本通知規(guī)定的滯納金核算辦法加收滯納金。

（二）應(yīng)保未保和中斷繳費補繳

1、符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費：

（1）用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間（勞動合同制職工1986年10月；原臨時工1990年3月；原固定工1993年1月；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月，下同）。

（2）用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，用人單位或個人提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料，經(jīng)確認后，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。

（3）職工參保繳費后中斷繳費的，單位或本人申請，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。

2、按本條第1款（1）、（2）、（3）項補繳養(yǎng)老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，并按照人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第13號）第二條、第三條規(guī)定執(zhí)行。

2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，按本條第1款（1）、（2）、（3）項補繳養(yǎng)老保險費后，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費（補繳）5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。

二、補繳基數(shù)和補繳比例

（一）補繳用人單位期間的繳費基數(shù)和比例。補繳1989年底以前養(yǎng)老保險費，以1990年度全�。ㄔ趰彛┞毠て骄�工資為基數(shù)補繳。補繳1990年至建立個人賬戶前養(yǎng)老保險費的，按相應(yīng)年份全省（在崗）職工平均工資為基數(shù)補繳。補繳建立個人賬戶以后養(yǎng)老保險費，如能提供原始職工工資收入的，應(yīng)以職工實際工資收入為基數(shù)補繳，但不低于補費年度上年全�。ㄔ趰彛┞毠て骄�工資60%，不超過300%；如無法提供當年工資收入的，可選擇按當年全省（在崗）職工平均工資100%或60%為基數(shù)補繳。1995年及以前單位繳費比例為18%，個人繳費比例為3%；1996年以后按當年實際繳費比例補繳。

（二）2011年6月30日達到或超過退休年齡，從達到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳基數(shù)和繳費比例。1993年1月至1995年按相應(yīng)年份全省（在崗）職工平均工資100%為基數(shù)補繳，1996年及以后年份，可選擇按全�。ㄔ趰彛┞毠て骄�工資的100%為基數(shù)或60%為基數(shù)補繳。一次性躉繳滿15年享受養(yǎng)老保險待遇的，以補繳時上年全�。ㄔ趰彛┞毠て骄�工資100%或60%為繳費基數(shù)躉繳。繳費比例為20%。

三、滯納金和利息

（一）已核定繳費基數(shù)，2011年6月30日之前形成的欠費，補繳時，從欠費之日起按日加收0.5‰的滯納金。

（二）單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳2011年6月30日前單位繳費部分（靈活就業(yè)人員12%部分）加收滯納金。其中：補繳1986年10月-1995年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.8‰，補繳1996年1月-2000年12月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.6‰，補繳2001年1月至2011年6月期間養(yǎng)老保險費按日加收0.5‰。

在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。

（三）單位未整體參保、未全員參保或職工個人中斷繳費，補繳個人繳費部分加收利息。補繳建立個人賬戶以前利息，按1996年1月至2011年歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率的平均值4.922 %計算。建立個人賬戶后按歷年公布的個人賬戶累計儲存額記賬利率計算。

四、補費記賬

補繳養(yǎng)老保險費后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家規(guī)定的個人賬戶規(guī)模建立個人賬戶。其中：建立個人賬戶至2005年底，個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的11%；2006年及以后個人賬戶規(guī)模為繳費基數(shù)的8%。

補繳建立個人賬戶以前單位繳費和個人繳費并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。補繳建立個人賬戶至2005年底單位繳費部分，除應(yīng)劃入個人賬戶的本金和利息外，剩余部分和滯納金并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。2006年以后單位繳費本金和滯納金全部并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。建立個人賬戶后補繳的個人繳費部分本金和利息全部計入個人賬戶。

按靈活就業(yè)人員繳費辦法補繳1993年1月至1995年底的養(yǎng)老保險費全部并入統(tǒng)籌基金；補繳1996年1月至2005年底的養(yǎng)老保險費，將11%部分和利息劃入個人賬戶后，剩余部分并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。2006年1月以后，將8%部分和利息劃入個人賬戶后，剩余部分并入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

五、養(yǎng)老金計發(fā)

補費人員達到按月享受基本養(yǎng)老金條件時，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號文件規(guī)定計算基本養(yǎng)老金。

補繳的1992年12月以前的部分，其繳費指數(shù)按“1”取值；補繳的1993年1月至建立個人賬戶前部分，繳費指數(shù)按“1.200”取值；補繳建立個人賬戶以后部分，按照實際補費基數(shù)計算實際指數(shù)。

六、補繳工作流程

（一）用人單位整體未參保補繳養(yǎng)老保險費，按照屬地原則，由用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面參保補繳申請，并提供相關(guān)參保資料，經(jīng)審定后辦理補繳手續(xù)。未全員參保單位為未參保人員補繳養(yǎng)老保險費，在單位養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)補繳。

（二）參保人員中斷繳費補繳的，由用人單位（含原用人單位）或本人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請，并提供相關(guān)有效證明，經(jīng)審定后辦理參保補繳手續(xù)。

（三）對于達到或超過退休年齡人員補費的，由設(shè)區(qū)市及以上人力資源和社會保障行政部門對其資格進行審定，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)。補繳養(yǎng)老保險費后認定視同繳費年限的，由養(yǎng)老保險行政部門審定后社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補費手續(xù)。

（四）用人單位或個人向基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面補繳申請后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和養(yǎng)老保險行政部門要及時受理。對符合補繳條件的，確定補繳費額后，由地稅機關(guān)征收入庫。

七、其他規(guī)定

（一）補繳養(yǎng)老保險費規(guī)則

1、用人單位補繳欠繳養(yǎng)老保險費，按照清欠補費原則，依欠費時間順序，先欠費年份先補繳。

2、應(yīng)保未保和中斷繳費人員，應(yīng)一次性補清在單位工作應(yīng)保未�；蛑袛嗥陂g的養(yǎng)老保險費。

（二）“部分軍隊退役人員”養(yǎng)老保險費補繳按冀勞社［2007］38號文件執(zhí)行。其他特定群體，國家和省有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本辦法實施后，過去已經(jīng)按有關(guān)政策辦理補繳養(yǎng)老保險費的，不再按本文件規(guī)定重新辦理。

（四）冀人社發(fā)［2011］49號文件、冀人社字［2012］53號文件執(zhí)行到2012年12月31日。其中，冀人社發(fā)［2011］49號文件第一條第（一）款第3項，從本文實施之日起停止執(zhí)行。

（五）本文從發(fā)布之日起實施。本辦法實施后如國家和省出臺新政策或?qū)φ�策進行調(diào)整，按照國家和我省新政策或調(diào)整后的政策執(zhí)行。

（六）新參保單位按屬地原則在當?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記。遇有特殊情況，由養(yǎng)老保險行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商確定。

八、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)�！渡鐣�保險法》實施前基本養(yǎng)老保險費的欠費補繳，是省委省政府貫徹實施《社會保險法》的重要舉措，是落實科學(xué)發(fā)展觀和實現(xiàn)職工養(yǎng)老保險全覆蓋的需要，各級人社部門和有關(guān)單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保補繳養(yǎng)老保險費政策落到實處。對不按政策規(guī)定、違規(guī)辦理造成基本養(yǎng)老保險基金損失的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以糾正并追究相關(guān)人員責任。

（二）嚴格政策。各級人力資源和社會保障部門、地方稅務(wù)機關(guān)要準確理解和把握政策，認真審核相關(guān)資料，嚴格按規(guī)定程序操作。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與稅務(wù)機關(guān)要摸清欠費單位底數(shù)，認真審核欠費數(shù)額，督促用人單位盡快補繳歷史欠費。

（三）加強協(xié)調(diào)。各級人力資源和社會保險行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、地方稅務(wù)機關(guān)要密切配合，協(xié)調(diào)溝通，暢通信息渠道，及時通報補費信息。勞動監(jiān)察機構(gòu)要加大檢查力度，主動監(jiān)察用人單位參保繳費情況，并及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供繳費情況信息。

（四）信息報告。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)于每季度末將補繳情況匯總后向同級養(yǎng)老保險行政部門和上級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案。省廳將定期檢查、通報補費政策的落實情況。