社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年江門市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

基本養(yǎng)老保險

參加基本養(yǎng)老保險的職工以本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。

工資包括：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

上限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%（17346元），下限為3100元。

基本醫(yī)療保險

參加基本醫(yī)療保險的職工以本人月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。

工資包括：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。

繳費基數(shù)上限為12396元，繳費基數(shù)下限為3505元。

生育保險

按照本單位上月職工工資總額確定，不設個人繳費基數(shù)下限，但申報生育保險時應不低于我市當前最低工資標準，不設個人繳費上限，但用人單位上月職工工資總額超過17844元（我市2018年度在崗職工月平均工資5948元的3倍）乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照17844元乘以本單位職工人數(shù)之積計算。

工傷保險

按參保單位申報個人繳費工資計征。

失業(yè)保險

參加失業(yè)保險的職工以上年度月平均工資作為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)下限按照江門市企業(yè)職工月最低工資標準1550元，上限為2018年度在崗職工月平均工資5948元的300%，即17844元。

2019-2020年江門市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳13%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.64%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳5.5%，個人繳2%。

失業(yè)保險單位繳費比例根據(jù)用人單位失業(yè)保險的平均申領率實行浮動費率（0.48%、0.64%、0.8%）。

2019-2020年江門市企業(yè)職工社會保險繳費標準