社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次調(diào)整是根據(jù)《關(guān)于呼和浩特市度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整的通知》及公布的全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資等有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行的。

2019-2020年呼和浩特市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)以本人發(fā)放的工資總額或薪金總額計(jì)算，可參照本人上年度發(fā)放的工資或薪金總額（包括各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等）的月平均工資（年度發(fā)放的工資總額÷12）來(lái)確定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工上年度本人月平均工資低于內(nèi)蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，以3154.2元為繳費(fèi)基數(shù)；高于內(nèi)蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%，以15771元為繳費(fèi)基數(shù)。

醫(yī)療保險(xiǎn)

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工上年度本人月平均工資低于內(nèi)蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資80%，以4205.6元為繳費(fèi)基數(shù)；高于內(nèi)蒙古自治區(qū)2018年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%，以15771元為繳費(fèi)基數(shù)。

失業(yè)保險(xiǎn)

以參保職工本人工資（職工本人工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，即1760元/月）為職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)據(jù)實(shí)核定。

工傷保險(xiǎn)

按2018年呼和浩特市在崗職工月平均工資（5892.5元/月）確定繳費(fèi)基數(shù)上下限。

下限為：3535.5元，上限為：17677.5元。

2019-2020年呼和浩特市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人繳0.5%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%。

2019-2020年呼和浩特市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)