社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。

2019-2020年惠州市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

繳費基數(shù)下限按照3376元/月確定，繳費基數(shù)上限按照19014元/月確定。

失業(yè)保險

參加失業(yè)保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

繳費基數(shù)下限按照1550元/月確定，繳費基數(shù)上限按照19014元/月確定。

工傷保險

參加工傷保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)，無上下限。

醫(yī)療保險

參加醫(yī)療保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

繳費基數(shù)下限按照2356元/月確定，繳費基數(shù)上限按照11781元/月確定。

2019-2020年惠州市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳13%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司根據行業(yè)確定，個人不繳；

生育保險：公司不繳，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。

2019-2020年惠州市企業(yè)職工社會保險繳費標準