新的一年高考在即，如何選擇適合孩子的院校和專業(yè)？選學(xué)校選專業(yè)又有哪些技巧？今天李老師整理了最新的運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)錄取分數(shù)線數(shù)據(jù)，包含近三年運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)最低錄取分數(shù)和最低位次排名，和專業(yè)招生方向等數(shù)據(jù)。

一、運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)分數(shù)線是多少分

最新?lián)?023年運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)招生辦官方公布的安全技術(shù)與管理專業(yè)錄取數(shù)據(jù)，我們可以知道運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)錄取分數(shù)線如下：

1、在山西省份2020年的運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)文科專業(yè)分數(shù)線是131分，對應(yīng)的最低錄取位次在78678名；

2、在山西省份2020年的運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)理科專業(yè)分數(shù)線是130分，對應(yīng)的最低錄取位次在97430名；

3、在山西省份2019年的運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)文科專業(yè)分數(shù)線是132分，對應(yīng)的最低錄取位次在85913名；

4、在山西省份2019年的運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)理科專業(yè)分數(shù)線是130分，對應(yīng)的最低錄取位次在103081名；

二、運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)安全技術(shù)與管理專業(yè)分數(shù)線統(tǒng)計表2019-2022

專業(yè)序號	專業(yè)名稱	年份	錄取省份	科目	選科	最低錄取分	最低位次
1	安全技術(shù)與管理專業(yè)	2020	山西	文科	-	131	78678
2	安全技術(shù)與管理專業(yè)	2020	山西	理科	-	130	97430
3	安全技術(shù)與管理專業(yè)	2019	山西	文科	-	132	85913
4	安全技術(shù)與管理專業(yè)	2019	山西	理科	-	130	103081

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三、運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)師資和院系介紹

運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)是本科層次職業(yè)院校，始建于2006年。2015年獲山西省高職�？圃盒Ｈ瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量水平評估“優(yōu)秀”等級；2017年入選教育部第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位；2018年被確定為“山西省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校建設(shè)單位”；2019年入選首批教育部“1+X”證書制度試點院校；2019年升格為職業(yè)本科學(xué)校；2020年經(jīng)教育部批準更名為運城職業(yè)技術(shù)大學(xué)。學(xué)校秉承“做學(xué)合一，厚實融通”校訓(xùn)，踐行工程教育理念，創(chuàng)新“引、育、養(yǎng)、練”人才培養(yǎng)模式，持續(xù)推進教育教學(xué)改革。重點面向智慧礦山、智能制造、文化旅游及健康養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，設(shè)有6個本科專業(yè)、39個�？茖�業(yè)。近五年來，建有省級骨干專業(yè)3個；省級示范性實訓(xùn)基地2個；11所涉煤高校實踐教學(xué)基地；出版教材120部，其中國家規(guī)劃教材1部；獲國家級教學(xué)成果獎1項；獲省級教學(xué)成果獎16項，其中特等獎4項，一等獎2項；獲技能競賽獎國家級43個、省級323個。學(xué)校堅持走校企共建共創(chuàng)共享、產(chǎn)教融合發(fā)展之路，持續(xù)提升科研和社會服務(wù)能力。近五年來，承擔(dān)省級以上教科研項目67項，應(yīng)用技術(shù)研究項目217項；授權(quán)專利227項；發(fā)表論文1024篇，其中核心及以上55篇，省級優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文成果獎5項。服務(wù)煤炭行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，開展重點產(chǎn)煤縣煤礦安全專題研究班等國家級培訓(xùn)100人次，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人專題研修班等省級培訓(xùn)300人次；服務(wù)企業(yè)技術(shù)與產(chǎn)品升級，開展職工培訓(xùn)2.6萬余人次，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)5000余人次；服務(wù)地方經(jīng)濟與社會發(fā)展，開展下崗職工培訓(xùn)1000余人次；服務(wù)中國礦大、太原理工等11個涉煤高校學(xué)生實習(xí)9587人次；培訓(xùn)收入4000余萬元。學(xué)校還是山西省科普教育基地，開展科普教育10000余人次。學(xué)校發(fā)揮企業(yè)辦學(xué)優(yōu)勢，以產(chǎn)權(quán)關(guān)系、長期合作關(guān)系為紐帶，創(chuàng)新合作機制，構(gòu)建多企、多校共同建設(shè)、協(xié)同發(fā)展、共享價值的生態(tài)圈。學(xué)校是省級煤礦智能化開采應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心，清華大學(xué)“積極心理學(xué)中國職業(yè)教育實踐基地”，“清華大學(xué)社科學(xué)院社會心理服務(wù)研究中心”共建單位，運城市先進制造業(yè)職教集團牽頭單位。與上海創(chuàng)力、常州易控等知名企業(yè)建立深度合作關(guān)系。新的起點，學(xué)校將深入貫徹思想，全面推進本科職業(yè)教育改革試點，力爭在職業(yè)本科試點的基礎(chǔ)上，不斷提升治理水平和治理能力，建立現(xiàn)代大學(xué)制度，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，為社會培養(yǎng)具有工程思維、人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和技能素養(yǎng)的中堅力量，為實現(xiàn)一流職業(yè)技術(shù)大學(xué)的發(fā)展目標努力奮斗。