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    市建設(shè)局黨委工作思路(三)

    更新:2023-09-16 09:18:18 高考升學(xué)網(wǎng)
    市建設(shè)局黨委工作思路
      加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。加大輕干部培養(yǎng)選拔力度,增強(qiáng)干部工作的計(jì)劃性、超前性、前瞻性,內(nèi)建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、類別齊全、素質(zhì)優(yōu)良、有發(fā)展?jié)摿Φ目萍?jí)后備干部隊(duì)伍,特別是基層單位黨政正職的后備人選隊(duì)伍,以保證建設(shè)事業(yè)發(fā)展的需要。后備干部名單確定以后,各單位黨組織要逐一明確培養(yǎng)方向,制定培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)措施。局黨委下半舉辦一期科級(jí)后備干部培訓(xùn)班。同時(shí)重視女干部的培養(yǎng)和選拔使用工作,充分發(fā)揮她們的智慧和才能。
      重視專業(yè)技術(shù)干部的培養(yǎng)和使用。合理使用度增人計(jì)劃,積極創(chuàng)造條件,引進(jìn)專業(yè)對(duì)口的技術(shù)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生,逐步優(yōu)化建設(shè)系統(tǒng)職工隊(duì)伍。積極鼓勵(lì)干部職工參加崗位工作所需要的學(xué)歷教育、專業(yè)培訓(xùn)。做好工程系列職稱評(píng)審工作,引導(dǎo)鼓勵(lì)符合條件的專業(yè)技術(shù)干部,晉升技術(shù)職務(wù)。加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員工作成果考核,具有中級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員每必須提交兩篇學(xué)術(shù)研究論文,一篇側(cè)重理論研究,一篇側(cè)重解決實(shí)際問題,終局黨委將組織優(yōu)秀論文評(píng)比表彰。連續(xù)兩不提交研究成果的專業(yè)技術(shù)干部,所在單位不再聘用。
      四、以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步推進(jìn)文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作
      按照“抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促行業(yè)”的創(chuàng)建工作思路,以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以提高職工文明素質(zhì)為根本,積極開展各類創(chuàng)建活動(dòng),不斷優(yōu)化城建行業(yè)的形象。
      扎實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)行政管理體制和審批制度改革,在清理執(zhí)法依據(jù)、繪制執(zhí)法流程圖的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范審批行為,創(chuàng)新審批方式,努力做到審批材料最少、程序最簡、時(shí)間最多。通過多種形式,進(jìn)一步推行政務(wù)公開,打造陽光政務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制,推行限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和網(wǎng)上服務(wù)等新的服務(wù)形式,提高服務(wù)質(zhì)量。暢通與群眾聯(lián)系的渠道,認(rèn)真辦理好市人大建議、政協(xié)提案、寄語市長、市長熱線、城建、數(shù)字城管和人民來信來訪,及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。深化建筑市場(chǎng)信用體系建設(shè),規(guī)范基本建設(shè)和建筑市場(chǎng)秩序,提升工程建設(shè)管理水平。進(jìn)一步實(shí)施公交優(yōu)先戰(zhàn)略,整合公交資源,提高公交服務(wù)水平。督促勞務(wù)企業(yè)建立健全農(nóng)民工管理制度,健全清欠工作長效管理機(jī)制,從源頭上防止新拖欠的發(fā)生。
      深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過“文明崗、文明窗口、文明職工、文明單位”等創(chuàng)建活動(dòng),增強(qiáng)工作壓力,完善內(nèi)部管理,豐富精神文明建設(shè),激發(fā)干部職工的熱情,增進(jìn)和提升單位的綜合管理效益,更好地為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)。通過多種形式加大宣傳力度,充分展現(xiàn)城建系統(tǒng)的新亮點(diǎn)和工作成績。積極培育塑造先進(jìn)典型,展現(xiàn)城建職工的新形象和精神面貌。引導(dǎo)干部職工更多地?zé)嵝墓媸聵I(yè),樂于助人,關(guān)心困難群體,展現(xiàn)城建職工的奉獻(xiàn)精神。
      促進(jìn)行業(yè)和諧發(fā)展。各單位要圍繞“建設(shè)平安××、創(chuàng)建最安全地區(qū)”的目標(biāo),認(rèn)真抓好社會(huì)治安綜合治理工作,層層明確責(zé)任,落實(shí)措施,把一般刑事案件發(fā)生率控制在‰以內(nèi),治安案件發(fā)生率控制在.‰以內(nèi),職工違法、犯罪率控制在.‰以內(nèi)。強(qiáng)化創(chuàng)安管理和檢查,消除事故隱患,確保治安和安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故。認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,進(jìn)一步完善民事調(diào)解工作制度,做到調(diào)解及時(shí),調(diào)解率達(dá)%以上,調(diào)解成功率達(dá)%以上。繼續(xù)開展“平安建筑工地”創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步提高建筑工地治安防范管理的水平。,

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