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    雙倍工資勞動(dòng)爭議申訴書怎么寫

    更新:2023-09-17 04:58:57 高考升學(xué)網(wǎng)

      申訴人霍××,女, 1980年9月20日出生,漢族,××乳品有限公司職工, 張家口市尚義縣人。

      申訴人楊××,男,漢族, 1979年10月4日出生,漢族,××乳品有限公司職工,現(xiàn)住石家莊市橋西區(qū)中華南大街。

      申訴人賈××,男,漢族, 1987年7月25日出生,××乳品有限公司職工,廊坊市固安縣。。

      申訴人張××,女, 1987年12月17日出生,漢族,××乳品有限公司職工,陜西省旬陽縣城關(guān)鎮(zhèn)。

      申訴人韓××,男, 1980年12月31日出生,漢族,××乳品有限公司職工,陜西省旬陽縣城關(guān)鎮(zhèn)人。

      被訴人××乳品有限公司。 地址:天津市××

      法定代表人:××, 職務(wù):經(jīng)理。

    仲裁請求

      1、裁決被訴人支付申訴人在被訴人單位工作期間的雙倍工資,共計(jì)66000元。

      2、裁決被訴人為申訴人補(bǔ)繳自申訴人在被訴人單位工作期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),如不能補(bǔ)繳應(yīng)賠償申訴人相應(yīng)損失。

      3、裁決被訴人支付申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金,共計(jì)24000元。

    事實(shí)和理由

      以上所列申訴人均系××乳品有限公司的員工,職務(wù)均為業(yè)務(wù)員,工作地點(diǎn)在石家莊;××于2008年11月1日到被訴人單位工作,楊××于2008 年11月23日到被訴人單位工作,賈××2008年11月23日到被訴人單位工作,張××于2008年12月3日到被訴人單位工作,韓××于2008年 11月22日到被訴人單位工作,工作至今;以上申訴人在工作期間,被訴人未與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同,也未按照我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定為申訴人辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。申訴人多次要求被訴人按照我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同并為申訴人辦理社會保險(xiǎn),但是被訴人至今未予以解決。

      根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”由于被訴人單位一直未與申訴人簽訂勞動(dòng)書面勞動(dòng)合同,所以,應(yīng)向申訴人支會工作期間的雙倍工資。另外,根據(jù)我國《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者享有社會保險(xiǎn)的權(quán)利,然而在申訴人工作期間,被訴人未給申訴人繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn),所以,應(yīng)為申訴人進(jìn)行補(bǔ)繳。

      由于被訴人未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),致使申訴人與被訴人解除了勞動(dòng)關(guān)系了,但被訴人未支付給申訴人相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,故根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,被訴人除應(yīng)全額支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還應(yīng)按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之百支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      申訴人為維護(hù)自己的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),現(xiàn)請求石家莊市勞動(dòng)爭議仲裁委員會依法裁決被訴人履行義務(wù),承擔(dān)責(zé)任。

      此致

      xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會

      申訴人:×××

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