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    泉州產(chǎn)假工資怎么算,泉州產(chǎn)假工資發(fā)放最新標準

    更新:2023-09-20 09:58:28 高考升學網(wǎng)

    泉州產(chǎn)假工資和生育津貼發(fā)放標準及計算方式

    生育津貼按照國家和省規(guī)定的職工產(chǎn)假、計劃生育手術休假或者護理假天數(shù)計發(fā),計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

    其中,符合省人口與計劃生育條例規(guī)定生育的,享受128天的生育津貼,其中難產(chǎn)的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼。符合國家和省有關規(guī)定享受護理假的,享受15天的生育津貼。

    泉州市生育保險金計算辦法:

    泉州市生育保險金=生育生活津貼+生育醫(yī)療費補貼;

    生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間,生育醫(yī)療費補貼是統(tǒng)一的3000元。繳費基數(shù)每個人都不一樣的,按照繳納的醫(yī)療保險基數(shù)算的,有上限的,上限是7300多一個月吧!就是最多也就是大概73004.53000(醫(yī)療補貼)。產(chǎn)假時間,正常是3個月,晚育(25歲以后)加1個月,剖腹產(chǎn)再加半個月。

    例如她的繳費基數(shù)是2520,因為是剖腹產(chǎn),所以產(chǎn)假4個半月。所以她領到的總金額就是2520×4.5(剖)3000=14340元;如果是順產(chǎn)的JM,就是鄭州嬰兒游泳館補貼總額=繳費基數(shù)4(順)+3000

    相關資訊:

    職工產(chǎn)假期間的生育津貼、因生育發(fā)生的醫(yī)療費用等,都由生育保險基金支付。生育保險基金的重要來源之一就是生育保險費。這一費用由用人單位繳納,職工個人不需繳納。過去我市規(guī)定用人單位要按照全部職工工資總額0。6%的比例,按時足額繳納生育保險費,如今這一比例上升到0。8%。

    生育保險基金不敷使用時,由統(tǒng)籌地區(qū)地方財政予以保障。

    待遇標準有所調整

    新《辦法》將享受生育津貼的時間也隨之作出調整:正常生育享受生育津貼的時間由90天增加到98天。妊娠4個月?7個月流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)),享受的生育津貼由原來的50天調整為42天;妊娠4個月以下流產(chǎn)或者患宮外孕實施手術的,享受的生育津貼由30天調整為15天。

    繳納生育保險的,又社保發(fā)生育津貼,單位不用再另行發(fā)放工資。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由單位補足。單位未按規(guī)定為勞動者繳納生育保險的,由單位承擔相關待遇。

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