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    滁州申請租房補貼流程和材料最新政策規(guī)定

    更新:2023-09-20 15:45:30 高考升學網(wǎng)

    房租補貼是為解決住房問題而給予的補貼。下面是小編為大家整理的滁州租房補貼申請指南的相關介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    一、滁州申請租房補貼流程和材料

    1、全日制普通高校(含海外留學人員)取得學士及以上學位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;

    2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會團體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創(chuàng)業(yè),繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的;

    3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房,且租房居住的。

    申請手續(xù)

    1、大學生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動就業(yè)管理局受理申請并初審;

    2、人社行政部門審核;

    3、財政部門抽查后,將租賃住房補貼資金撥付到勞動就業(yè)管理局設立的“就業(yè)專項資金支出戶”;

    4、勞動就業(yè)管理局撥付到大學生在銀行開設的賬戶。

    滁州申請租房補貼流程和材料最新政策規(guī)定

    二、滁州畢業(yè)生租房補貼政策

    1、獎補事項:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)

    獎補內(nèi)容:按人才類別,對人才持股20%以上,并擔任主要負責人的企業(yè),給予40-100萬元開辦費補貼。

    獎補額度:高100萬元

    文件依據(jù):《滁州市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》(滁辦發(fā)〔2017) 12號)

    2、獎補事項:海外留學回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

    獎補內(nèi)容:對經(jīng)省認定的海外留學回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),給予30萬元項目經(jīng)費資助。

    獎補額度:30萬元

    文件依據(jù):《關于印發(fā)<安徽省留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持計劃>的通知》(皖人社秘〔2015)318 號)

    3、獎補事項:高層次人才購房(D類人才及以上)

    獎補內(nèi)容:對在滁創(chuàng)()辦企業(yè)(創(chuàng)業(yè)者必須為企業(yè)法定代表人或主要負責人)或在滁工作1年以上并與企業(yè)單位簽訂3年以上勞動合同的全職引進高層次人才,在滁州市域首次購房的,給予10-80萬元不等購房補貼。

    獎補額度:高 80萬元

    文件依據(jù):《滁州市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》(滁辦發(fā)〔2017)12號)

    4、獎補事項:高層次人才租房(D類人才及以上)

    獎補內(nèi)容:每年在滁居住、工作6個月以上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才,提供長不超過3年每月800元-1500元不等的租房補貼。

    獎補額度:高 5.4萬元

    文件依據(jù):《滁州市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》(滁辦發(fā)〔2017)12號)

    5、獎補事項:高層次人才生活補貼(D類人才及以上)

    獎補內(nèi)容:每年在滁居住、工作6個月以上的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才,3年內(nèi)按其實際在滁工作時間計發(fā)每月2000元—5000元不等的生活補貼。

    獎補額度:高 18萬元

    文件依據(jù):《滁州市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》(滁辦發(fā)〔2017)12號)

    6、獎補事項:規(guī)上企業(yè)高管理人員購房

    獎補內(nèi)容:滁州市區(qū)規(guī)上企業(yè)和科教研發(fā)機構引進與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險半年及以上,未享受我市住房優(yōu)惠政策的高管理人員,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建 設的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予其所購住房總額的30%補貼,補貼總額不超過30萬元。

    獎補額度:高 30萬元

    文件依據(jù):《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機構引進人才及聘用務工人員住房優(yōu)惠政策(試行)》(滁政辦〔2017)60號)

    7、獎補事項:規(guī)上企業(yè)高層次人才購房(D類人才及以上)

    獎補內(nèi)容:滁州市區(qū)所屬規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)(不含國有企業(yè))和科教研發(fā)機構引進的,與用人單位簽訂3年及以上勞動合同且每年在滁工作時間不少于6個月,或自主創(chuàng)業(yè)的高層次人才,未享受我市住房優(yōu)惠政策的,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套住房的,給予其所購住房總額的 50%-不等的補貼。

    獎補額度:高房款

    文件依據(jù):《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機構引進人才及聘用務工人員住房優(yōu)惠政策(試行)》(滁政辦〔2017)60號)

    8、獎補事項:規(guī)上企業(yè)專業(yè)技術人員(碩士、中職稱、本科、初職稱、大專)購房

    獎補內(nèi)容:滁州市區(qū)規(guī)上企業(yè)和科教研發(fā)機構引進與用人單位簽訂3年及以上勞動合同或自主創(chuàng)業(yè)且連續(xù)繳納社會保險半年以上,未享受我市住房優(yōu)惠政策的專業(yè)技術人員,在滁州市區(qū)擬規(guī)劃建設的國際社區(qū)或其它居住小區(qū)購買首套商品住房的,給予3萬元-8萬元不等的購房補貼。

    獎補額度:高 8萬元

    文件依據(jù):《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機構引進人才及聘用務工人員住房優(yōu)惠政策(試行)》(滁政辦〔2017)60號)

    9、獎補事項:規(guī)上企業(yè)專業(yè)技術人員(碩士、中職稱、本科、初職稱、大專)租房

    獎補內(nèi)容:補貼租金每人每月300元-500元,補貼年限不超過3年。

    獎補額度:高1.8萬元

    文件依據(jù):《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機構引進人才及聘用務工人員住房優(yōu)惠政策(試行)》(滁政辦〔2017)60號)

    10、獎補事項:規(guī)上企業(yè)務工人員購房

    獎補內(nèi)容:滁州市區(qū)規(guī)上企業(yè)和科教研發(fā)機構務工人員與用人單位簽訂1年及以上勞動合同且連續(xù)繳納社會保險半年及以上,未享受我市住房優(yōu)惠政策,在滁州市區(qū)購買首套商品住房的,給予2萬元購房補貼。

    獎補額度:2萬元

    文件依據(jù):《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機構引進人才及聘用務工人員住房優(yōu)惠政策(試行)》(滁政辦〔2017)60號)

    11、獎補事項:規(guī)上企業(yè)務工人員租房

    獎補內(nèi)容:補貼租金每人每月300元,不超過3年。

    獎補額度:1.08萬元

    文件依據(jù):《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機構引進人才及聘用務工人員住房優(yōu)惠政策(試行)》(滁政辦〔2017)60號)

    12、獎補事項:省高層次人才薪酬補貼

    獎補內(nèi)容:年薪50萬元(含)以上,按50%給予人才一次性生活補貼,高50萬元。

    獎補額度:高50萬元

    文件依據(jù):《關于實施“江淮英才計劃”全面夯實創(chuàng)新發(fā)展人才基礎的若干意見》(皖發(fā)〔2018)34號)

    13、獎補事項:市高層次人才薪酬補貼

    獎補內(nèi)容:按照年薪30萬以下、30 (含)一50萬、50 萬(含)以上,分別按照20%、30%、40%補貼用人單位,高不超過50萬元。

    獎補額度:高50萬元

    文件依據(jù):《滁州市引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助暫行辦法》(滁辦發(fā)〔2017)12號)

    14、獎補事項:市高層次人才薪酬補貼

    獎補內(nèi)容:對企業(yè)引進科技人才年薪達50萬元以上,并在我市繳納個人所得稅、工作半年以上、經(jīng)推薦和公示無異議的,省、市、縣(市、區(qū),含滁州經(jīng)開區(qū)、蘇滁高新區(qū))每年可按其年薪10%的比例獎勵用人單位(150萬元以上部 分不予獎勵),專項用于企業(yè)科技研發(fā)。

    獎補額度:10%年薪

    文件依據(jù):《降低企業(yè)引進高科技人才成本實施 細則》(滁科〔2020〕10號)

    15、獎補事項:企業(yè)柔性引進人才

    獎補內(nèi)容:對柔性引進的高層次人才,經(jīng)認定,按計稅報酬的20%給予用人單位一次性財政補貼, 高不超過20萬元。對滁州經(jīng)濟社會發(fā)展做出積影響和重大貢獻的,服務期滿后給予人才或團隊帶頭人10—20萬元獎勵。

    獎補額度:高40萬元

    文件依據(jù):《滁州市柔性引進人才暫行辦法》(滁辦發(fā)〔2019) 14號》

    16、獎補事項:中介機構幫助引才

    獎補內(nèi)容:成功引進各類高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊), 對提提供引薦線索、幫助聯(lián)系對接、做好來滁服務的中介機構、社會團體和個人給予1萬元-10萬元不等的獎勵。

    獎補額度:高 10萬元

    文件依據(jù):《滁州市中介機構、社會團體和個人引才獎勵暫行辦法》(滁辦發(fā)〔2017)12號)

    17、獎補事項:舉辦人才會議

    獎補內(nèi)容:受市委市政府或相關部門委托的相關機構牽頭在滁舉辦年會、學術會議(講堂),根據(jù)舉辦規(guī)模,給予高不超過30萬元的工作經(jīng)費補貼。

    獎補額度:高30萬元

    文件依據(jù):《滁州市中介機構、社會團體和個人引才獎勵暫行辦法》(滁辦發(fā)〔2017)12號)

    18、獎補事項:競買商業(yè)服務設施用地

    獎補內(nèi)容:為滁州經(jīng)濟社會發(fā)展作出突出貢獻的在滁投資者,高可競買5畝總部經(jīng)濟園內(nèi)的商業(yè)服務設施用地。

    獎補額度:高5畝

    文件依據(jù):《滁州市區(qū)企業(yè)和科教研發(fā)機構引進 人才及聘用務工人員住房優(yōu)惠政策(試行)》(滁政辦〔2017)60號)

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