巢湖學(xué)院教務(wù)處聯(lián)系電話：0551-82360356，教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)管理工作的核心機構(gòu)。以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、巢湖學(xué)院教務(wù)聯(lián)系電話

處 長 謝如龍

男，教授 聯(lián)系方式：0551-82360356

副處長 孫 瑋

女，講師 聯(lián)系方式：0551-82362063

離退休工作處 龔 平

男，副處級調(diào)研員 聯(lián)系方式：0551-82855513

二、巢湖學(xué)院教務(wù)處簡介

1.負責(zé)學(xué)校機構(gòu)編制、人事人才規(guī)章制度的制定和落實工作。
2.負責(zé)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的編制及組織實施工作。
3.負責(zé)學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、人員編制、崗位設(shè)置和聘任管理等工作。
4.負責(zé)學(xué)校用人計劃擬定、公開招聘組織及人員聘用等工作。
5.負責(zé)學(xué)校人員調(diào)配、教職工辭職辭聘及退休等工作。
6.負責(zé)學(xué)校編外合同人員的聘用與管理工作。
7.負責(zé)教職工工資、福利及社會保障等工作。
8.負責(zé)學(xué)校離退休人員的管理與服務(wù)工作，做好關(guān)工委日常事務(wù)工作。
9.負責(zé)學(xué)校各級各類人才的引進、培養(yǎng)、選拔、推薦和考核等管理工作。
10.負責(zé)學(xué)校教職工進修及業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作。
11.負責(zé)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘和工人技術(shù)等級考核工作。
12.負責(zé)學(xué)校兼職教授和兼課教師的聘用與管理工作。
13.聯(lián)合有關(guān)部門做好師德師風(fēng)建設(shè)工作。
14.負責(zé)學(xué)校二級單位及教職工考核、考勤管理與獎懲工作。
15.完成學(xué)校及上級主管部門交辦的其它工作。

處長崗位職責(zé)：

1.主持黨委教師工作部（人事處、離退休工作處）全面工作。

2.負責(zé)上級主管部門和學(xué)校黨委行政指示、決議及本部門工作計劃的貫徹實施。

3.負責(zé)學(xué)校機構(gòu)與人員編制的擬定和管理工作。

4.負責(zé)學(xué)校用人計劃的制定、管理和實施工作。

5.負責(zé)學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的制定及組織實施。

6.負責(zé)國家工資政策的執(zhí)行和學(xué)校人事分配方案的制定。

7.負責(zé)全校人員崗位設(shè)置與聘用管理工作。

8.負責(zé)年度考核、獎懲及人才項目評選推薦工作。

9.負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和聘任工作。

10.負責(zé)落實離退休干部的政治和生活待遇。

11.負責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作。

12.負責(zé)處內(nèi)崗位職責(zé)分工以及人員日常管理、職責(zé)履行和考核工作。

13.擬定、審閱文件、報表，研究處理申請、報告，審簽本部門上呈下發(fā)公文。

14.負責(zé)與上級有關(guān)部門和校內(nèi)其它部門的協(xié)調(diào)溝通工作。

15.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副處長崗位職責(zé)：

1.分管人事人才和師德師風(fēng)工作。

2.負責(zé)做好人才引進與公開招聘考核等相關(guān)工作。

3.負責(zé)做好師資培養(yǎng)培訓(xùn)等相關(guān)工作。

4.負責(zé)擬定人事人才工作及師資隊伍建設(shè)相關(guān)制度。

5.做好全校人員崗位設(shè)置與聘用管理工作。

6.做好年度考核、獎懲及人才項目評選推薦工作。

7.做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審和聘任工作。

8.負責(zé)做好師德師風(fēng)工作。

9.負責(zé)做好績效分配工作。

10.完成校領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其他工作。

副調(diào)研員崗位職責(zé):

1.協(xié)助部長管理離退休和關(guān)工委秘書處工作。

2.負責(zé)擬定離退休和關(guān)工委工作相關(guān)制度。

3.負責(zé)制定離退休和關(guān)工委年度工作計劃，撰寫年度工作總結(jié)。

4.負責(zé)關(guān)工委學(xué)習(xí)、會議、調(diào)研、活動開展等準(zhǔn)備工作。

5.聯(lián)系“五老”成員，為“五老”成員開展工作提供服務(wù)。

6.負責(zé)離退休工作信息發(fā)布及校情通報相關(guān)工作，并做好離退休人員信訪工作。

7.負責(zé)離退休和關(guān)工委網(wǎng)站建設(shè)，做好信息宣傳工作。

8.做好上級部門關(guān)于離退休人員的各項政策和待遇的落實工作。

9.負責(zé)組織開展離退休人員的宣傳教育、參觀考察、醫(yī)療保健等工作。

10.負責(zé)制定離退休人員各類活動方案并組織開展離退休人員常規(guī)活動。

11.負責(zé)做好離退休人員生病、貧困和春節(jié)走訪慰問活動。

12.負責(zé)協(xié)調(diào)處理離退休人員去世的喪葬工作。

13.完成校領(lǐng)導(dǎo)和部長交辦的其他工作。

秘書崗位職責(zé)：

1.負責(zé)擬定工作計劃、總結(jié)等工作。

2.協(xié)助擬定有關(guān)人事工作制度。

3.協(xié)調(diào)、協(xié)助其他科室開展及做好相關(guān)工作。

4.負責(zé)有關(guān)工作或會議的通知、組織和宣傳報道。

5.負責(zé)有關(guān)來信、來訪、外調(diào)、函調(diào)的接待回復(fù)工作。

6.負責(zé)人事部門印章的使用與管理。

7.負責(zé)各類綜合性材料的統(tǒng)計和上報工作。

8.負責(zé)各類文件材料的收發(fā)、立卷、歸檔工作。

9.負責(zé)維護、更新人事網(wǎng)頁。

10.負責(zé)人事處電子政務(wù)和信息公開工作。

11.負責(zé)處內(nèi)考勤工作。

12.負責(zé)部門資產(chǎn)管理工作。

13.負責(zé)師德師風(fēng)具體工作開展。

14.負責(zé)新進人員思想政治考察工作。

15.協(xié)助工資社�？谱龊孟嚓P(guān)工作。

16.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人事科崗位職責(zé)：

1.協(xié)助擬定學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、人員編制方案，并做好有關(guān)實施工作。

2.協(xié)助擬定崗位設(shè)置方案，做好人員聘用管理和合約管理工作。

3.協(xié)助制定人事管理工作方面的規(guī)章制度。

4.負責(zé)教職工調(diào)離、校內(nèi)轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理工作。

5.負責(zé)教職工退休時間的核查及擬文工作。

6.負責(zé)處理教職工的獎懲事宜。

7.負責(zé)組織全校教職工的考核工作，負責(zé)新進教師試用期滿考核工作。

8.負責(zé)教研室主任聘任調(diào)整相關(guān)工作。

9.負責(zé)人事信息管理工作。

9.負責(zé)辦理法人年檢及法人變更相關(guān)手續(xù)。

10.負責(zé)教職工證明、政審工作。

11.做好各類人員編制和崗位管理工作。

12.負責(zé)人才引進和公開招聘有關(guān)工作。

13.做好人員統(tǒng)計報表工作。

14.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人才辦（人事科）科員崗位職責(zé)：

1.負責(zé)辦理各用人單位招聘計劃編制工作。

2.負責(zé)人才招聘宣傳工作。

3.負責(zé)人才招聘考核具體工作。

4.負責(zé)人才引進、錄用具體工作。

5.負責(zé)新聘人員的合同管理及報到工作。

6.負責(zé)人才合同及待遇管理工作。

7.負責(zé)高層次人才認(rèn)定工作。

8.負責(zé)新進人員檔案審查工作。

9.負責(zé)高層次人才服務(wù)工作。

10.負責(zé)公租房管理工作。

11.負責(zé)科研啟動經(jīng)費管理工作。

12.協(xié)助做好人事管理信息系統(tǒng)有關(guān)工作。

13.協(xié)助做好教職工考核、獎懲有關(guān)工作。

14.協(xié)助做好崗位聘用和管理有關(guān)工作，

15.協(xié)助做好有關(guān)人員統(tǒng)計工作。

16.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

師資職稱科崗位職責(zé)：

1.協(xié)助做好學(xué)校師資隊伍工作方面規(guī)章制度和師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的制定和貫徹落實。

2.負責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進修等管理工作，組織新教師崗位培訓(xùn)。

3.負責(zé)教師資格的認(rèn)定及辦證工作，負責(zé)職稱資格證的辦理、管理等工作。

4.負責(zé)各類各級人才項目的選拔、推薦及培養(yǎng)、考核工作。

5.負責(zé)教師導(dǎo)師制、掛職鍛煉管理與考核及雙能型教師認(rèn)定工作。

6.負責(zé)各類人才項目的選拔、推薦及培養(yǎng)、考核工作；

7.負責(zé)組織享受政府補貼、優(yōu)秀專家、優(yōu)秀人才等評選推薦工作；

8.負責(zé)外聘兼職教師的審核、報批工作。

9.負責(zé)退休教師返聘的管理工作。

10.負責(zé)全校各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘及材料的歸檔工作。

11.負責(zé)師資隊伍相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

12.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工資社�？茘徫宦氊�(zé)：

1.負責(zé)國家工資制度的執(zhí)行和各類人員工資、津貼的核發(fā)和管理工作。

2.協(xié)助制定學(xué)校教職工收入分配辦法，做好分配管理工作。

3.負責(zé)全校教職工養(yǎng)老保險辦理工作。

4.負責(zé)學(xué)校離退休人員各項待遇管理工作。

5.負責(zé)一次性撫恤金、遺屬生活困難補助、傷殘補助金等的發(fā)放。

6.負責(zé)全校教職工考勤工作。

7.負責(zé)全校教職工的病假、事假的登記和管理工作。

8.負責(zé)教職工退休審批手續(xù)的辦理及待遇兌現(xiàn)。

9.負責(zé)教職工的勞動保護和工傷認(rèn)定等工作。

10.負責(zé)編外合同制用工的聘用及管理工作。

11.負責(zé)教職工工資信息庫的建設(shè)與維護，負責(zé)做好年度工資統(tǒng)計工作。

12.完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

離退休工作科（關(guān)工委秘書）崗位職責(zé)：

1.做好離退休工作各類信息發(fā)布、宣傳、通知等工作。

2.做好離退休老同志來信、來訪、來電的接待、處理、反饋。

3.負責(zé)離退休文件收發(fā)、傳閱及文件資料的收集、整理和歸檔工作。

4.負責(zé)離退休人員的信息收集、分析、統(tǒng)計和報送工作。

5.負責(zé)離退休活動室報刊雜志的征訂管理。

6.做好離退休經(jīng)費預(yù)算及執(zhí)行工作。

7.負責(zé)會議室、閱覽室和活動室的日常管理。

8.協(xié)助為離退休老同志辦理相關(guān)證件，做好相關(guān)服務(wù)工作。

9.協(xié)助離退休人員親屬做好老人去世喪葬、撫恤等工作。

10.做好離退休人員福利發(fā)放和住院、貧困走訪看望工作

11.做好關(guān)工委和“五老”成員學(xué)習(xí)、會議、調(diào)研等服務(wù)工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、巢湖學(xué)院王牌專業(yè)名單

省級特色專業(yè)：無機非金屬材料工程、電子信息工程、旅游管理、酒店管理、廣播電視學(xué)、動畫、電氣工程及其自動化、計算機科學(xué)與技術(shù)

省級一流（品牌）專業(yè)：旅游管理、無機非金屬材料工程

省級綜合改革試點專業(yè)：旅游管理、公共事業(yè)管理、無機非金屬材料工程、英語、體育教育、國際經(jīng)濟與貿(mào)易

卓越人才培養(yǎng)教育計劃：機械設(shè)計制造及其自動化、法學(xué)、市場營銷、軟件工程、機械電子工程