黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院教務(wù)處聯(lián)系電話為0451-58599055,該校聯(lián)系地址為哈爾濱市避暑城1號、郵編為150001、聯(lián)系郵箱為hljbxtyzs@126.com。

一、黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院教務(wù)聯(lián)系電話

黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院教務(wù)處聯(lián)系電話為0451-58599055,該校聯(lián)系地址為哈爾濱市避暑城1號、郵編為150001、聯(lián)系郵箱為hljbxtyzs@126.com。

二、黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院教務(wù)處簡介

一、教務(wù)處職能

黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院教務(wù)處是在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、管理全院教學(xué)工作的職能機構(gòu)。

教務(wù)處以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心，根據(jù)高等學(xué)校教育教學(xué)活動的規(guī)律和特點，通過有效組織、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督全院教學(xué)工作，確保各項教學(xué)活動順利進行；通過強化教學(xué)工作的深層次改革與可持續(xù)發(fā)展，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院教務(wù)處主要職責(zé)：

全面貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，堅持教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)管理，努力提高學(xué)校的教育質(zhì)量與辦學(xué)效益。

擬定學(xué)院教學(xué)工作計劃，制定和組織實施教學(xué)管理方面規(guī)章制度，負責(zé)教學(xué)經(jīng)費管理。

研究并提出學(xué)院專業(yè)設(shè)置及調(diào)整意見，組織開展專業(yè)建設(shè)工作及實施專業(yè)評估；組織各專業(yè)制訂和實施人才培養(yǎng)方案與教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱及有關(guān)教學(xué)文件。

組織開展全院教學(xué)改革研究工作和經(jīng)驗交流，負責(zé)教育教學(xué)研究立項與管理工作；組織開展課程建設(shè)評估及優(yōu)秀（精品）課程建設(shè)等；組織教材及教學(xué)參考書的編寫、審定和評優(yōu)工作；組織評選全校各類教學(xué)獎勵、教學(xué)成果獎等。

管理全院日常教學(xué)運行，組織學(xué)生選課、排課和教室調(diào)度工作，負責(zé)統(tǒng)計、核算任課教師工作量。

組織制訂各專業(yè)實習(xí)計劃，協(xié)助各專業(yè)做好校內(nèi)外實習(xí)實踐基地建設(shè)工作并總結(jié)交流經(jīng)驗；組織開展各類大學(xué)生學(xué)科競賽。

組織開展課程教學(xué)質(zhì)量檢查、監(jiān)督和評估工作；負責(zé)考務(wù)管理；落實教風(fēng)建設(shè)，并會同學(xué)生處抓好全校學(xué)風(fēng)建設(shè)。

組織開展教學(xué)團隊建設(shè)；配合人事處做好教師教學(xué)業(yè)績考核工作。

完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

（一）教務(wù)科

l、建立專業(yè)改革和建設(shè)機制，針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的要求，靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè)，優(yōu)化專業(yè)內(nèi)涵工作。

2、組織各系部課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革工作。

3、組織實施人才培養(yǎng)計劃、教學(xué)計劃，教學(xué)大綱的制定和審核工作。

4、教學(xué)任務(wù)的落實，校歷、課程表的編排工作。

5、全院教學(xué)用教室、實驗室、微機室的統(tǒng)籌安排和調(diào)度工作。

6、協(xié)調(diào)教學(xué)運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證教學(xué)工作的正常運行工作。

7、教學(xué)檢查、試題庫的管理工作。

8、校內(nèi)考試的試題驗收、印刷、裝訂、裝袋、考場安排組織；計劃外考試的組織報名、考試安排、合格證書的發(fā)放工作。

9、畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計及畢業(yè)答辯等學(xué)生畢業(yè)考核的管理

工作。

10、配合人事部門制訂師資引進、調(diào)整、進修計劃，參

與擬定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，負責(zé)對各系部青年教師培養(yǎng)工作

的考核。

11、做好教學(xué)經(jīng)費預(yù)算工作（課時費、實驗耗材費、實

習(xí)經(jīng)費），監(jiān)督經(jīng)費使用情況。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

（二）教材科

1、按照具有高職特色的教材管理體系，規(guī)范教材評價選用機制工作。

2、根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)情況與系部發(fā)展建立教材建設(shè)規(guī)章制度。

3、制定每年春秋兩季教材的征訂計劃、教材的統(tǒng)計、訂購工作。

4、學(xué)生及教師的教材發(fā)放和登記工作。

5、學(xué)生、教師教材檔案的整理、歸檔及教材樣本庫的建設(shè)工作。

6、辦理學(xué)生及有關(guān)單位教材款的結(jié)算、付款并建立電子教材明細賬，定期與財務(wù)處進行核對工作。

7、教務(wù)處的對外統(tǒng)計報表、檔案整理及日常事務(wù)性工作。

8、負責(zé)教師自編教材編寫統(tǒng)計工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

（三）教研科

1、負責(zé)教務(wù)教學(xué)管理制度的制定并對相關(guān)文件進行整理歸檔，審核教學(xué)計劃。

2、教師教學(xué)成果、精品課的評審。

3、負責(zé)教師教研活動的工作，教研科對教研活動進行檢查，做好記錄。

4、負責(zé)教學(xué)研究與改革項目立項工作。

5、負責(zé)上報人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺管理。

6、探索建立完善的師資管理制度和激勵政策，制訂具備“雙師”素質(zhì)與“雙師”結(jié)構(gòu)的專兼結(jié)合專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)規(guī)劃工作。

7、建立并管理教師業(yè)務(wù)檔案，推進各系部的專業(yè)帶頭人或課程帶頭人為首的教師隊伍梯隊建立，承擔(dān)專業(yè)指導(dǎo)委員會的日常管理工作。

（四）實訓(xùn)管理科

1、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃要求，制訂學(xué)院實訓(xùn)教學(xué)的整體發(fā)展規(guī)劃工作。

2、按照高職教學(xué)規(guī)律和教學(xué)特色，推進各系部、各專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)改革工作。

3、組織學(xué)生參與并定期開展各類職業(yè)技能大賽，做好職業(yè)規(guī)劃工作。

4、統(tǒng)籌校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)，協(xié)調(diào)跨系部、跨專業(yè)的實訓(xùn)教學(xué)管理、實訓(xùn)設(shè)施的使用和實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接工作。

5、實訓(xùn)教學(xué)中的平臺性實訓(xùn)設(shè)施的教學(xué)管理和課程建設(shè)，探索適應(yīng)實訓(xùn)教學(xué)發(fā)展需要的教學(xué)和管理人才隊伍發(fā)展思路。

6、定期檢查各系部管理的實訓(xùn)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，制定和實施實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施使用和管理的工作條例和規(guī)章制度等工作。

7、教務(wù)處直接管理的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的管理工作。

8、根據(jù)教學(xué)課程建設(shè)情況，提出調(diào)整、充實師資隊伍的建議，對新引進教師及新開課、開新課教師的試講進行考評工作。

9、開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐技能培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。推進各系、部教師培訓(xùn)計劃的組織實施。

10、負責(zé)教師赴企業(yè)實踐的審核與管理工作。

11、校內(nèi)外兼職教師、客座教授的初審及管理工作。

12、組織教師業(yè)務(wù)競賽、教學(xué)評獎以及校內(nèi)外各類專家、

獎項申報等工作。

13、組織全院評教、評學(xué)、評管工作。

三、內(nèi)設(shè)崗位及職能

處長1人：在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下、全面負責(zé)教務(wù)處工作，并協(xié)調(diào)教學(xué)督導(dǎo)和分管專業(yè)建設(shè)與教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)檢查與評估工作。

副處長2人：在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助處長分管教務(wù)、教研、實訓(xùn)、教材等方面的工作。

教務(wù)科：科長1人，科員2人

教材科：科長1人，科員1人

實訓(xùn)管理科：科長1人，科員2人

教研科：科長1人，科員1人

四、工作流程

（一）教學(xué)日常運行管理工作

l、制定開課計劃

(1)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計劃，下達每學(xué)期各系（部）必修課和選修課的教學(xué)任務(wù)；(2)協(xié)調(diào)和落實公共必修課任課教師的安排，協(xié)調(diào)部分跨系專業(yè)基礎(chǔ)課教師的安排；(3)認定和審核全院公共選修課的開設(shè)及其任課教師的安排；(4)匯總、統(tǒng)計、編印、公布各學(xué)期全院開課計劃。

2、制定課表、調(diào)停課管理辦法、教室調(diào)度使用條例

(1)負責(zé)全院課表編排、下發(fā)（各系部、督導(dǎo)組及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）工作；(2)負責(zé)全院調(diào)、停課的批準(zhǔn)，統(tǒng)籌教室使用情況，制定教室調(diào)度使用條例。

3、選修課開設(shè)

負責(zé)組織學(xué)生對公共選修課的選課、登錄、審核、匯總

及向?qū)W生公布工作。

4、校歷編制

編制校歷，提交校長辦公會議批準(zhǔn)后統(tǒng)一印制分發(fā)。

（二）專業(yè)發(fā)展與建設(shè)工作流程

1、制定學(xué)院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；根據(jù)上級主管部門要求，根據(jù)社會需求和學(xué)院發(fā)展需要，協(xié)同學(xué)院相關(guān)部門負責(zé)每學(xué)年度學(xué)院新設(shè)專業(yè)的申報及初審工作。

2、負責(zé)學(xué)院各專業(yè)（含新建設(shè)專業(yè)）的檢查和評估工作，制定學(xué)院專業(yè)評估指標(biāo)、驗收辦法等細則。

3、協(xié)同學(xué)院相關(guān)部門負責(zé)院級品牌、特色專業(yè)的立項、檢查、評估和省級品牌、特色專業(yè)的推薦工作。

（三）考試管理工作流程

l、各類考試的組織與安排

(1)負責(zé)組織學(xué)院考核方式為考試等課程的考試安排，落實監(jiān)考教師并下達各系（部）；制定院級巡視安排表；負責(zé)全院考試工作的組織與檢查、監(jiān)督、評估等工作；(2)負責(zé)協(xié)調(diào)各類省級以上考試工作；(3)協(xié)調(diào)系（部）考試工作；

(4)負責(zé)全院統(tǒng)考試卷的印刷、保密、發(fā)放工作；(5)負責(zé)緩考、免修學(xué)生的資格審查以及考試組織與安排工作；(6)負責(zé)試卷的保密和考前發(fā)放工作；負責(zé)各類試卷的歸檔工作，學(xué)生試卷裝訂保管完整，至少保存至學(xué)生正常年限畢業(yè)離院后一年。

2、命題、閱卷與試卷管理

(1)指導(dǎo)各系（部）建立、健全教考分離制度；

(2)負責(zé)全院試題庫建設(shè)的規(guī)劃、管理工作，負責(zé)將各系（部）上交的試題庫、試卷庫及A、B卷的存檔。

3、巡考

檢查監(jiān)考教師落實和到位情況，對違反教學(xué)紀(jì)律和監(jiān)考規(guī)程的教師及時作出處理。

4、學(xué)生違紀(jì)與作弊處理

核實學(xué)生考試違紀(jì)或作弊情況，接受學(xué)生對違紀(jì)或作弊提出的申訴，并做好調(diào)查核實工作，對考試違紀(jì)或作弊學(xué)生，要根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定及時通報并報學(xué)生管理部門處理。

（四）教學(xué)質(zhì)量管理與科學(xué)評價體系建設(shè)，建立科學(xué)、規(guī)范的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系制定教學(xué)質(zhì)量管理考評辦法

l、構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的組織體系

根據(jù)管理的職能，成立學(xué)術(shù)委員會、教學(xué)督導(dǎo)結(jié)合教務(wù)處職能部門在不同層面上實施質(zhì)量監(jiān)控。

教學(xué)督導(dǎo)由學(xué)院教師與外聘專家組成教學(xué)督導(dǎo)，深入課堂，對全院課程教學(xué)的各個環(huán)節(jié)進行全面的監(jiān)督檢查，檢查人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃的執(zhí)行情況；對教學(xué)管理進行監(jiān)督；與學(xué)院教學(xué)評估、教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)及專業(yè)調(diào)整、課程設(shè)置等有關(guān)咨詢及論證工作，為學(xué)院教學(xué)管理的決策提供意見與建議。

教務(wù)處是學(xué)院教學(xué)管理的職能部門，是監(jiān)控執(zhí)行的過程中，起組織協(xié)調(diào)、決策、分析、反饋作用。

2、建立合理教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機制

在學(xué)院確立起教學(xué)工作的中心地位，不定期深入課堂聽課，了解學(xué)院教學(xué)現(xiàn)狀，聽取職能部門關(guān)于教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控問題的匯報。

建立新教師上崗考核制、教學(xué)例會制度、信息反饋制度、教師年度考核獎懲制度、教學(xué)常規(guī)檢查制度。

（五）實踐教學(xué)管理方面工作流程

l、按照學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃要求，制訂學(xué)院實訓(xùn)教學(xué)的

整體發(fā)展規(guī)劃工作。

2、按照高職教學(xué)規(guī)律和教學(xué)特色，推進各系部、各專

業(yè)實訓(xùn)教學(xué)改革工作。

3、統(tǒng)籌校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)，協(xié)調(diào)跨系部、跨專業(yè)

的實訓(xùn)教學(xué)管理、實訓(xùn)設(shè)施的使用和實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的銜接工

作。

4、實訓(xùn)教學(xué)中的平臺性實訓(xùn)設(shè)施的教學(xué)管理和課程建設(shè)，探索適應(yīng)實訓(xùn)教學(xué)發(fā)展需要的教學(xué)和管理人才隊伍發(fā)展思路。

5、定期檢查各系部管理的實訓(xùn)教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，制定和實施實訓(xùn)設(shè)備設(shè)施使用和管理的工作條例和規(guī)章制度等工作。

6、教務(wù)處直接管理的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施的管理工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（六）、教材建設(shè)管理方面工作流程

1、負責(zé)全院教材建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的制定，開展教材研究

與建設(shè)工作。

2、負責(zé)教材建設(shè)項目評定指標(biāo)體系的制定、組織立項、

評審工作、推薦申報省級或國家級重點教材，負責(zé)對教材基

金項目的審批。

3、制定教材選用的原則，確保下一學(xué)期教材在本學(xué)期

結(jié)束前發(fā)放到教師手中。

（七）、其他教學(xué)管理工作

三、黑龍江冰雪體育職業(yè)學(xué)院王牌專業(yè)名單