一、延邊職業(yè)技術學院教務聯系電話

延邊職業(yè)技術學院教務處聯系電話為0433-2216296、0433-2215850，該校聯系地址為吉林省延吉市站前街875號延邊職業(yè)技術學院教務處、郵編為133000。

二、延邊職業(yè)技術學院教務處簡介

教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各教學單位相互聯系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養(yǎng)質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業(yè)務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。

教 務 處 職 責 范 圍

教務處在主管院長領導下，對教學工作進行宏觀管理調控、檢查指導。對教學實施過程進行控制，對教學質量實施評價，負責全院的教學管理工作，制定各項教學管理規(guī)章制度，及時匯編全院性教學信息，其職責范圍是：

一、專業(yè)開發(fā)與建設

1、根據社會需求和學院發(fā)展需要，負責制定學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃；根據上級主管部門要求，負責每學年度學院新設專業(yè)的組織申報及初審工作。

2、負責制定學院各年度專業(yè)建設計劃，負責制定院級專業(yè)評估指標、驗收辦法，負責對各專業(yè)的檢查和評估工作。

3、負責院級重點專業(yè)的立項、檢查、評估和省、部級重點（試點、示范）專業(yè)的推薦工作。

二、人才培養(yǎng)方案及課程標準制定

1、從人才培養(yǎng)目標、規(guī)格出發(fā)，負責制定并下達全院人才培養(yǎng)方案、教學計劃、課程標準的編制及修訂原則。

2、負責審核各系、部制定的人才培養(yǎng)方案、教學計劃、課程標準，負責教學計劃變更的審核。

3、負責編輯出版全院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程標準。

三、教學安排與組織實施

1、教學任務

（1）根據各專業(yè)人才培養(yǎng)方案下達每學期各系（部）必修課、選修課（含公共限選課和專業(yè)限選課）的教學任務。

（2）負責組織公共課及專業(yè)基礎課類別的界定。

（3）負責審核、匯總、統計、編印、公布各學期全院教學任務書。

（4）負責審核教師的任課資格。

2、選課

（1）負責認定和審核全院公共選修課的開設及任課教師的安排。

（2）負責全院公共選修課的選課安排、審核、匯總及公布。負責審核公共選修課的退、改選工作。

3、課表編制

負責全院的課表編排、印刷和發(fā)放。

4、負責課程、上課地點的調度工作。

四、教學督導檢查

1、負責檢查各系（部）開學準備情況及學期初教學運行情況。

2、負責組織日常教學檢查工作。

3、負責組織每學期期中教學檢查工作。

4、負責檢查各系（部）每學期教學任務的完成情況。

5、負責對收集到的教學反饋信息進行認真研究、分析，及時整改。

6、負責組織系（部）制定教學管理和總體教學水平評估方案，并組織實施。

7、負責組織各系（部）的教師課堂教學質量評估，并認真檢查評估工作。

8、對學院學科建設、專業(yè)設置、教學計劃、教材建設、師資隊伍建設、學風建設等各種教學活動的組織、管理和實施進行督導并提出咨詢意見。

9、對各級各類考試進行監(jiān)督、檢查，為嚴肅學院考風、考紀提供指導。

10、針對教學的突出問題，進行專項調查和研究，為學院深化教學改革，提高教學質量提供決策依據。

五、學生成績與學分管理

1、負責全校學生各學期各類課程成績的審核、計算機匯總和歸檔。

2、負責學生畢業(yè)成績證明的審核、蓋章工作。

3、負責補考學生的成績錄入、審核和管理工作。

4、負責各類省級以上統考課程成績的處理、分析、公布和存檔工作。

5、負責對各系（部）上報的學生獲得其它學分的認定與記載工作。

六、考試

1、考試的組織與安排

（1）期末考試：負責編制全院公共必修課、公共選修課等課程的考試安排表，協調監(jiān)考教師的落實并下達各系（部）；負責全院考試工作的組織與檢查、監(jiān)督、評估等工作。

（2）負責試卷印刷、保密及發(fā)放工作。

（3）負責緩考的審批及緩考、補考、二次補考的考試組織與安排工作。

（4）負責檢查監(jiān)考教師落實和到位情況，對違反教學紀律和監(jiān)考規(guī)程的教師及時向有關部門通報。

2、命題、閱卷與試卷管理

（1）指導各系（部）建立、健全教考分離制度。

（2）負責全院試題庫建設的規(guī)劃、管理工作，負責將各系（部）上交的試題庫、試卷庫及A、B卷的存檔。

3、學生違紀與作弊處理

負責核實教師發(fā)現的學生違紀或作弊情況，并形成書面材料報學生處。

4、負責試卷的保密和考前發(fā)放工作，試卷交接要列出清單，要有完整、周密的交接手續(xù)，保證試卷的保密性；負責各類試卷的歸檔工作，學生試卷裝訂保管完整，至少保存至學生正常年限畢業(yè)離校后二年。

七、課程建設

1、負責全院課程建設規(guī)劃的制定。

2、負責院級課程建設項目驗收指標體系的制定。

3、負責院級課程建設項目的立項、評估和驗收工作，組織院級精品課程的評估。

4、負責省、部級精品課程的推薦工作。

八、實踐教學

1、負責學院實驗、實習、實訓等實踐教學計劃編制原則的制定。

2、負責實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)設計（實習報告）等實踐性教學管理文件的制定。

3、負責實驗、實習和實訓教學大綱的審核。

4、負責各類實驗、實習、實訓工作（含實習基地）的檢查和評估工作。

5、負責組織全院畢業(yè)設計（實習報告）工作的實施、檢查、評估工作，并對各系（部）上報的相關教學文件及資料進行審核。

6、負責實驗室、實習、實訓基地建設方案的審核。

九、教材建設

1、負責全院教材建設發(fā)展規(guī)劃的制定，開展教材研究與建設工作。

2、負責教材建設項目評定指標體系的制定、組織立項、評審工作、推薦申報省級或國家級重點教材。

3、負責制定教材選用的原則，確保各學期教材的到位率和按時發(fā)放。

4、負責對各系上報的教材征訂單進行審核。

5、按照學院教材采購辦法進行教材訂購。

十、校企合作辦學

1、負責全院校企合作辦學的規(guī)劃、協調、組織和統計匯總工作。

2、組織系部協助乙方企業(yè)制定有關的職工培訓計劃，并組織安排教學任務。

3、定期檢查校企合作辦學的效果和問題，及時反饋。

十一、教學檔案及其它

1、根據學院教學檔案管理辦法的有關規(guī)定，負責各類教學文件及資料的歸檔和保管工作。

2、負責各類教學文件及規(guī)章制度的制定、報批及解釋工作。

3、負責學院教務管理系統的運行及維護工作。

4、負責學院校歷的編制工作。

5、配合人事處完成教師職稱評審中教學工作量的核定工作。

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