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    公司年會現(xiàn)場抽獎創(chuàng)意活動方案范文(三篇)

    更新:2023-09-15 21:23:13 高考升學(xué)網(wǎng)

    公司年會抽獎的活動方案1

    一、評選目的

    獎勵優(yōu)秀節(jié)目,做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,同時聽取群眾意見。

    提高員工積極性,提升節(jié)目質(zhì)量,讓我們的年會更精彩。

    二、晚會時間:

    20xx年1月25日13:00-21:00(8小時)

    晚會地點:元一希爾頓

    三、節(jié)目評委(11人)

    張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計:佘紅娟

    公司年會現(xiàn)場抽獎創(chuàng)意活動方案范文(三篇)

    四、評分方式

    1、評分標(biāo)準(zhǔn):每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

    2、評分細則:公司年會獎品方案3、計分方法:

    3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地評出各節(jié)目得分。

    3.2本次評選以100分為分,最低基準(zhǔn)分為60分,所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。

    3.3去掉一個分與一個最低分,余下取平均值為節(jié)目最后得分。

    3.4年會總共分為三個篇章,每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。

    3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

    3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項,其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選,在評選特色節(jié)目時,每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目,得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

    五、獎項獎品設(shè)置

    六、獎項公布

    1:年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;

    2:領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。

    公司年會抽獎的活動方案2

    一、年會主題:

    通訊工程有限公司20xx年度年終總結(jié)會暨先進表彰會

    二、年會時間

    20xx年1月30日下午13點00分至20點30分

    會議時段:13:30——16:00(15:00中場休息)

    地點:元和廣播站(開會)

    參會人員:公司全體人員,除工作原因不能參加的除外。

    13:30全體參會員工到達,各部門開始年度總結(jié)會議。

    總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交本部門的目標(biāo)任務(wù)書、安全生產(chǎn)責(zé)任書及部門年度管理方案計劃書,1月28日前部門年度管理方案計劃書,抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求:將本部門的年度目標(biāo)計劃分解,列出實施步驟,各時間段應(yīng)達到的目標(biāo)等。

    年會發(fā)言人員名單:代表本部門做20xx年度總計及20xx的年度方案管理計劃書宣講。

    元和廣播站會議結(jié)束后,員工可直接前往酒店做相關(guān)準(zhǔn)備。

    菜單:1500/桌,主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

    三、晚宴時段:18:00——20:30

    地點:白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

    年會參會人員:公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負責(zé)邀請及通知自己的嘉賓到場,名單1月17日提交。

    內(nèi)容順序安排

    1、人員簽到

    2、簽到處留影

    3、全場參演人員和職工就位,現(xiàn)場播放公司的`宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待嘉賓到來。

    4、18:00主持人宣布開場

    5、請總經(jīng)理致新年賀詞。

    6、表彰:頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。

    20xx年度先進人員名單:

    先進個人:

    先進業(yè)務(wù):

    先進外協(xié):

    以上每人2000元購物卡

    7、每個先進員工發(fā)言

    開始用餐及員工才藝展示時段,期間配合抽獎:

    抽獎安排:

    特等獎1名,抽獎人員:獎品為:價值6000元的iPhone6,

    一等獎2名,抽獎人員:獎品為:價值4000元的ipdmini,

    二等獎4名,抽獎人員:獎品為:價值為2500的真絲4件套

    三等獎8名,抽獎人員:獎品為:價值為1500的6斤蠶絲被

    四等獎16名,抽獎人員:現(xiàn)場員工2名,獎品為:價值500元的4件套10、康寧鍋3。25L

    鼓勵獎30名,抽獎人員:現(xiàn)場員工3名,獎品為:價值100元的智能腕表10、吸塵器10、電蒸鍋5凈水壺5

    節(jié)目期間穿插小游戲

    齊心協(xié)力:兩人擠氣球,現(xiàn)場動員6人參加,分3組,每組10個氣球,用時最短獲勝。

    原創(chuàng)小游戲:用不同的面部器官代表不同的數(shù)字,然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。

    規(guī)則:分成兩個小組,每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字,只給每組的第一個人和觀眾看,然后讓他用面部器官表演給后面的組員,一直傳到最后一個人,最后讓最后一個人說出該數(shù)字是多少;卮饠(shù)字正確多的小組獲勝。

    比如:拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1,指一次耳朵代表0。

    舉例:隨機給出一個數(shù)字,比如5025,順序分別是:先拋5個飛吻,指1次耳朵,眨2次眼睛,挑5次眉毛。

    四、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

    物品清單:頒獎人員待定

    大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有,家屬無)

    2名主持人出場費共計2000元,含服裝、化妝等,晚會服務(wù)人員獎品價值100元禮品電蒸鍋5凈水壺10

    因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責(zé)人需1月17日前提供名單至辦公室)

    五、參會員工須知

    (一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的,需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開,非工作原因中途離場不參與抽獎活動,因工作原因不能參加年會活動員工參與員工抽獎。

    (二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合,都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

    (三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。

    公司年會抽獎的活動方案3

    ××年已漸進尾聲,經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗,開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的辛勤勞作,召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛,現(xiàn)場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關(guān)愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明,特制定本活動方案。

    一、活動時間

    ××年××月××日員工表彰大會期間

    二、活動地點

    (待定)

    三、活動規(guī)則

    1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

    2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽。

    3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名,一等獎2名,二等獎5名,三等獎10名,共18名。

    四、抽獎條件

    1、凡當(dāng)天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎;

    2、抽獎從最低獎項開始抽起;

    3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

    4、凡持有抽獎券的人員,請將兌獎?wù)诒碚么髸_始前投入抽獎箱中。

    五、獎項設(shè)置

    特等獎1名價值500元獎品

    一等獎2名價值200元獎品

    二等獎5名價值100元獎品

    三等獎10名價值50元獎品

    預(yù)計費用共計1900元

    六、具體流程

    1、組織環(huán)節(jié)

    (1)獎品采購:××、××

    (2)獎品保管:××

    (3)抽獎券制作:××

    (4)抽獎券下發(fā)及登記:××、××

    表彰大會前一天公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中,保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢;

    (5)攝影:××

    2、抽獎環(huán)節(jié)

    (1)主持:

    活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱,由主持人宣讀抽獎券投放原則,入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留,正券投入抽獎箱。

    (2)抽獎人員安排:

    特等獎:集團總經(jīng)理助理××

    一等獎:分公司總經(jīng)理××

    二等獎:分公司生產(chǎn)部長××、財務(wù)部長××、綜合部長××

    三等獎:各部門負責(zé)人××、××、××、××、××

    (3)抽獎箱管理、抽獎協(xié)助:××、××

    (4)副券兌獎,現(xiàn)場領(lǐng)取獎品

    (5)中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影

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    七、其他說明

    1、抽獎券說明

    (1)抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

    (2)正券投入抽獎箱內(nèi),副券持有者保存以做兌獎用;

    (3)在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎,抽獎卷投入抽獎箱方有資格,沿虛線將正、副卷妥善保存,參加抽獎活動。

    2、兌獎?wù)f明:

    (1)此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制;

    (2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,不得代領(lǐng);

    (3)抽到獎而未及時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格,獎項繼續(xù)保留至下一次抽獎。

    3、此策劃方案最終解釋權(quán)歸綜合管理部,如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

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