高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。

一、貴州省高溫天氣津貼的發(fā)放標準

(一)由于貴州省各市州溫差較大，我省用人單位可選擇二種發(fā)放方式之一：

1、勞動者每從事高溫天氣作業(yè)一天，發(fā)放8元的高溫天氣津貼;

2、從事高溫天氣作業(yè)的勞動者，按每月168元發(fā)放高溫天氣津貼，發(fā)放時間為每年6-9月。

(二)非全日制用工的勞動者，每從事高溫天氣作業(yè)1小時，發(fā)放1元的高溫天氣津貼。

(三)實施高溫天氣津貼后，企業(yè)不再以貨幣形式向勞動者支付防暑降溫費、清涼飲料費等。

(四)發(fā)放高溫天氣津貼所需費用納入工資總額，在企業(yè)成本費用中列支。

(五)正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫天氣津貼。

(六)今后，我省根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展水平、職工平均工資、消費物價指數(shù)等因素對高溫天氣津貼標準進行年度調(diào)整。

　二、貴州省高溫補貼發(fā)放形式

自2013年8月1日起，《貴州省用人單位發(fā)放高溫天氣津貼的規(guī)定》生效，標準為168元每月。

發(fā)放形式有兩種，一種是每月發(fā)放168元，一種是每天發(fā)放8元。

由于貴州省各地溫差較大，全日制用工單位可以自由選擇發(fā)放形式，且高溫津貼必須列入用人單位集體合同中的勞動保護條款中。