在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于十堰職工退休年齡十堰職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、十堰企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、十堰職工辦理退休流程

十堰市人力資源社會保障局
《市直企業(yè)參保職工正常退休審批程序》
一、審批依據(jù)
1、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）
2、《省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2009〕44號）
3、國家和省其它有關(guān)退休審批問題的政策文件
二、審批條件
男職工年滿60周歲、女干部（管理或技術(shù)崗位）年滿55周歲、女工人（操作、生產(chǎn)或服務(wù)崗位）年滿50周歲、女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員年滿55周歲，養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿十五年以上的人員。
三、申報材料
《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》、本人書面退休申請，職工人事檔案、職工養(yǎng)老保險手冊。
四、審批程序
1、職工本人向所在單位或代理機(jī)構(gòu)提出退休書面申請，單位或代理機(jī)構(gòu)按要求填寫《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》
2、單位或代理機(jī)構(gòu)向養(yǎng)老保險科提交申請材料，養(yǎng)老保險科按國家政策規(guī)定，對職工的出生時間、參加工作時間以及繳費(fèi)年限等進(jìn)行核實(shí)和審查
3、經(jīng)審查符合正常退休條件的，辦理正常退休手續(xù)。

三、十堰職工辦理退休所需材料

《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》、本人書面退休申請，職工人事檔案、職工養(yǎng)老保險手冊。

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