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    濰坊退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

    更新:2023-09-13 23:23:13 高考升學(xué)網(wǎng)

    在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù),或者是材料不齊全,導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡,或者因?yàn)榉ǘㄔ蛐枰崆巴诵莸模切枰k理退休手續(xù)的,同時需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于濰坊職工退休年齡濰坊職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么,恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?

    一、濰坊企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

    (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

    (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

    本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

    (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的;

    (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的。

    二、濰坊職工辦理退休流程

    1、企業(yè)到市人力資源和社會保障局為職工辦理退休審批手續(xù)后,應(yīng)于當(dāng)月到市社保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審批手續(xù)。

    2、企業(yè)攜帶退休職工檔案、身份證原件及復(fù)印件和填寫的《基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限審核傳遞單》,到市社保中心企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

    3、企業(yè)持市人社局退休審批表、基本醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限審核傳遞單、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊等材料到市社保中心綜合業(yè)務(wù)科辦理繳費(fèi)數(shù)據(jù)審核及基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限審核手續(xù),并由綜合業(yè)務(wù)科終止職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶,作核轉(zhuǎn)處理,須經(jīng)辦人簽字。達(dá)不到醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限要求補(bǔ)繳的,由綜合業(yè)務(wù)科設(shè)定補(bǔ)繳計(jì)劃,轉(zhuǎn)基金征繳科繳費(fèi);本人不愿意補(bǔ)繳的,經(jīng)審核同意后,由綜合業(yè)務(wù)科做終止醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系處理。

    4、職工本人到市社保中心服務(wù)大廳退管窗口采集指紋。

    5、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科根據(jù)檔案材料和計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù),計(jì)算退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,打印退休(職)待遇計(jì)算表,交企業(yè)勞資人員復(fù)核。

    6、企業(yè)勞資人員復(fù)核無誤后,在審批表上簽字認(rèn)可。

    7、每月末,由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)科科長復(fù)核本月新增的退休人員及養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并轉(zhuǎn)交分管主任審核簽字,轉(zhuǎn)入養(yǎng)老金社會發(fā)放程序。

    三、濰坊職工辦理退休所需材料

    1、職工個人退休(職)申請;

    2、單位年齡證明;

    3、職工本人檔案(含《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》);

    4、職工身份證原件、復(fù)印件;

    5、《職工退休(職)審批表;

    6、職工近期一寸免冠彩色照片一張;

    7、企業(yè)職工退休公示單。

    四、濰坊退休相關(guān)知識文章分享

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