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    遼陽婚假多少天新規(guī)定(婚假法定多少天)

    更新:2023-09-19 12:53:04 高考升學網(wǎng)

    婚假是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護,對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。2022年遼陽婚假多少天?小編整理了以下相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助。

    遼陽婚假多少天新規(guī)定(婚假法定多少天)

    一、2022年遼陽婚假多少天

    根據(jù)《遼寧省人口與計劃生育條例》,遼寧省的婚假在國家法定的婚假上增加7天,法條的婚假是3天,所以一共是10天。

    如果要結(jié)婚的男女雙方不在一地工作的,根據(jù)路程遠近,應(yīng)另給予路程假。

    根據(jù)公司的福利制度,用人單位可以與員工約定超出10天的假期,但婚假不能少于10天或沒有婚假。

    在婚假期間,員工的工資照常發(fā)放,且福利待遇不變。

    二、遼陽婚假相關(guān)規(guī)定

    1.按法定結(jié)婚年齡 (女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

    2.符合晚婚年齡 (女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。

    3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予 路程假。

    4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

    5.婚假包括公休假和法定假。

    6.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

    勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應(yīng)當依法支付工資。

    第四十六條

    工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

    工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

    請婚假流程是什么

    1、公民帶上本人結(jié)婚證原件,復印件到單位準備;

    2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

    3、填寫申請交主管,經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導簽名;

    4、上交婚假申請表,結(jié)婚證原件,復印件到人事部門核驗;

    5、人事部門簽字確認享受婚假,國家法定婚假為3天,各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定,但不得低于國家的規(guī)定,婚假應(yīng)當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。

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