不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

1、給予補貼

對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；

對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼；

對參加“三支一扶”等專門項目的高校畢業(yè)生給予生活補貼；

開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務特崗計劃試點，選拔一批高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任特崗人員。

2、考研加分

對具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，報考碩士研究生時初試總分加10分；

到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生，在3年內(nèi)報考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分；

參加“一村一社區(qū)一名大學生工程”到蘇北任職、選派優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教、公開招募醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)人員到經(jīng)濟薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作等項目的高校畢業(yè)生，報考碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分；

具有高等教育學歷的士兵退役后3年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加10分。

3、學費返還

對到中西部地區(qū)和蘇北縣以下（不含縣政府駐地）基層單位就業(yè)，服務期達3年以上（含3年）的全日制普通高校畢業(yè)生，分別享受國家和省出臺的學費代償政策；

對參加“三支一扶”等專門項目的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應的學費代償；

對應征入伍服義務兵役的高校畢業(yè)生，按規(guī)定實施相應的學費代償。

4、工資提檔

對到艱苦邊遠地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點縣就業(yè)的高校畢業(yè)生，按照有關(guān)規(guī)定，在機關(guān)工作的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定，試用期滿后級別工資高定1至2檔，在事業(yè)單位工作的，可提前轉(zhuǎn)正定級，轉(zhuǎn)正定級時薪級工資高定1至2級；選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級，薪級工資高定一級。

5、優(yōu)先招聘

對參加“三支一扶”等專門項目的高校畢業(yè)生，在項目結(jié)束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，今后相對應的自然減員空崗全部聘用服務期滿的畢業(yè)生；

縣以上黨政機關(guān)每年要拿出不低于30%招錄公務員的職位招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，并逐年加大比例；

縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于40%的比例，聘用各專門項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生；

省級機關(guān)錄用公務員，除部分特殊職位外，均應從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招錄；

從2010年開始，每年拿出一定數(shù)量的公務員職位，專門定向招錄經(jīng)選聘到村任職滿3年、考核合格的高校畢業(yè)生；

確保免費師范畢業(yè)生到中小學任教有編有崗。