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    陽泉人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定

    更新:2023-09-20 04:25:04 高考升學(xué)網(wǎng)

    人才引進指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋外省、市的在職的,且就業(yè)至少達到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定,僅供參考!

    根據(jù)《山西省建設(shè)人才強省 優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)的若干舉措》和《陽泉市人才激勵二十條(試行)》有關(guān)精神,為進一步拓寬人才引進渠道,打造人才“洼地”,集聚更多優(yōu)秀人才到城區(qū)干事創(chuàng)業(yè),更好地促進我區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,決定實施城區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位人才引進計劃。引進人才堅持五湖四海、任人唯賢原則,不限地區(qū)、不限戶籍,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、引進單位及人數(shù)

    首批引進人才的黨政機關(guān)包括:區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)醫(yī)保局,引進總?cè)藬?shù)為8人。

    首批引進人才的全額(差額)事業(yè)單位包括:區(qū)融媒體中心、區(qū)考核中心、區(qū)養(yǎng)老失業(yè)保險中心、區(qū)農(nóng)技服務(wù)中心、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)人民醫(yī)院,引進總?cè)藬?shù)為8人。

    二、引進人才的基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,思想品德和職業(yè)道德良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    2.年齡一般在35周歲及以下(1984年6月30日以后出生),區(qū)人民醫(yī)院引進人員可放寬至40周歲及以下(1979年6月30日以后出生)。

    3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(區(qū)人民醫(yī)院學(xué)歷要求為全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷)。

    4.具有3年以上工作經(jīng)歷(有最低服務(wù)年限要求的應(yīng)達到最低服務(wù)年限)。

    5.黨政機關(guān)引進人才原則上為四級主任科員及以下職級(博士研究生不受職級限制),符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,具備公務(wù)員(參公人員)身份,且已登記備案。

    6.事業(yè)單位引進人才原則上為科級以下,除區(qū)人民醫(yī)院外,其他事業(yè)單位引進人才必須符合省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)有關(guān)規(guī)定。

    7.歷年年度考核均在稱職(合格)等次以上。

    8.自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

    三、不列入引進范圍的情形

    1.受到黨紀政務(wù)處分且影響期未滿或者期滿影響使用的。

    2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    3.未過試用期或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。

    4.所在單位或人事管理權(quán)所在單位不同意調(diào)出的。

    5.干部檔案存疑的。

    6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    四、工作程序

    1.報名。本人填寫《陽泉市城區(qū)“人才引進”個人報名表》(以下簡稱《報名表》),并將學(xué)歷畢業(yè)證(含認證報告)、學(xué)位證(含認證報告)、身份證、有關(guān)資格證原件和《報名表》、《公務(wù)員登記表》(事業(yè)單位不要求該表)、《干部基本信息審核認定表》等材料掃描件發(fā)送至陽泉市城區(qū)區(qū)委人才辦郵箱yqcqrcb@163.com。

    報名期限:2020年6月17日-2020年6月30日。

    2.審核。區(qū)委人才辦組織有關(guān)部門審核報名資料,并征求用人單位意見。

    3.考察。審核通過后,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局和有關(guān)用人單位派出考察組對人選進行考察。根據(jù)考察情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)提出引進意見。

    4.體檢。區(qū)委人才辦組織擬引進人選進行體檢,體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;體檢不合格的,終止引進程序。

    5.審定。體檢合格且公示無異議的擬引進人選經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組審議通過后,按照有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

    五、其他有關(guān)事宜

    1.引進人才屬于一本A類全日制本科畢業(yè)生和全日制碩士、博士畢業(yè)生,且在陽泉市區(qū)內(nèi)租住房屋的,每月分別發(fā)放500元、700元和1000元租房補貼(發(fā)放期限不超過3年)。

    2.引進人才在城區(qū)最低服務(wù)年限為2年。

    3.咨詢電話:

    陽泉市城區(qū)區(qū)委組織部:0353-2168406(黨政機關(guān))

    陽泉市城區(qū)人社局:0353-2151987(事業(yè)單位)

    注:《陽泉市城區(qū)“人才引進”個人報名表》請在陽泉市城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqcq.gov.cn/)和陽泉城區(qū)黨建公眾號下載。

    本公告未盡事宜,由區(qū)委人才辦會同區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)解釋。    

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