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    公司質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全目標(biāo)分解及考核辦法(二)

    更新:2023-09-21 02:02:53 高考升學(xué)網(wǎng)
    公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)分解及考核辦法

    e)由于資源、設(shè)施未配置引起的,本部門已提出要求的,按基本分計(jì)算;

    f)由于資源、設(shè)施未配置引起的,本部門未提出要求的,每項(xiàng).分。

    .. 由于本部門原因,造成其他相關(guān)部門目標(biāo)未完成的,每項(xiàng)減分。

    . 考核結(jié)果評(píng)定

    .. 得分率在%以上的,考核結(jié)果為優(yōu)秀;

    .. 得分率在%以上的考核結(jié)果為合格;

    .. 得分率在%以下的,考核結(jié)果為不合格。

    考核小組依據(jù)考核結(jié)果,提出本次考核的獎(jiǎng)懲意見,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

    . 考核結(jié)果措施

    .. 對(duì)考核中未完成的目標(biāo),根據(jù)責(zé)任部門提出改進(jìn)措施意見,考核小組進(jìn)行評(píng)審確定。

    .. 確定的改進(jìn)措施,由相關(guān)部門實(shí)施,由質(zhì)檢中心驗(yàn)證。

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