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    學(xué)生會(huì)主席團(tuán)規(guī)章制度

    更新:2023-09-17 04:14:01 高考升學(xué)網(wǎng)
    學(xué)生會(huì)主席團(tuán)規(guī)章制度

    一、工作制度

    (一)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部門應(yīng)明確各自職能,作好本職工作。

    (二)每學(xué)期開學(xué)一周各部向主席團(tuán)提交本部學(xué)期工作計(jì)劃書;二周主席團(tuán)、學(xué)生會(huì)主席根據(jù)學(xué)生會(huì)工作和各部計(jì)劃布置本學(xué)期總的工作重點(diǎn)和方向,并做出本學(xué)期學(xué)生會(huì)總體工作計(jì)劃。整個(gè)學(xué)期分團(tuán)委副書記負(fù)責(zé)活動(dòng)監(jiān)督。

    (三)每次大型活動(dòng)之前由活動(dòng)主辦部門上繳一份活動(dòng)計(jì)劃,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、方式、范圍、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及各部門配合(必要時(shí)附有節(jié)目單、比賽流程、評分標(biāo)準(zhǔn)等)等。計(jì)劃需呈報(bào)分團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席,經(jīng)審批允許后方可執(zhí)行。

    審批原則:、圍繞工作方針方向。

    、符合各部職能,防止互相爭奪。

    、考慮各部工作量適當(dāng)。

    (四)工作情況及時(shí)匯報(bào)。

    (五)學(xué)期末,主席團(tuán)本著公平、公正、合理的原則,結(jié)合本學(xué)期工作對各部門及成員進(jìn)行考核并將加分記入個(gè)人檔案。

    (六)學(xué)院各大型活動(dòng)由分團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席協(xié)助上級各主辦部門并監(jiān)督執(zhí)行。

    二、財(cái)務(wù)管理制度

    (一)財(cái)務(wù)管理

    、學(xué)生會(huì)資金由學(xué)校老師統(tǒng)一管理。

    、賬簿設(shè)置:辦公室主任設(shè)置總賬;各部所用經(jīng)費(fèi)及時(shí)記賬。

    、票據(jù)報(bào)銷:學(xué)生會(huì)各部購買活動(dòng)所需物品須先向辦公室報(bào)告預(yù)算,由辦公室向?qū)W校申請,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)允許并簽字后方可購買。物品購回后,憑國家統(tǒng)一發(fā)票及簽字后的預(yù)算單報(bào)銷,缺一不可。

    (二)物品管理

    、宣傳物品由宣傳部派專人管理。外部人員借用向宣傳部申請。

    、學(xué)生會(huì)辦公用品統(tǒng)一由學(xué)生會(huì)主席購置、管理。

    、學(xué)生會(huì)辦公室實(shí)行衛(wèi)生值日制度,保持辦公室干凈、整潔。(附值日表)

    、學(xué)生會(huì)全體成員必須注意節(jié)約珍惜使用學(xué)生會(huì)辦公用品。

    三、檔案管理制度

    學(xué)生會(huì)檔案由學(xué)生會(huì)主席統(tǒng)一管理:

    、人事檔案管理,包括各屆學(xué)生會(huì)成員基本資料和工作成績。

    、工作檔案管理,包括學(xué)生會(huì)學(xué)期計(jì)劃總結(jié)及學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)記錄。

    、學(xué)生會(huì)章程制度管理,包括學(xué)生會(huì)章程制度及各項(xiàng)辦法的存檔。

    四、考核制度

    (一)考核標(biāo)準(zhǔn)

    、對主席考核:

    ()能否掌握工作重點(diǎn),把握大局,調(diào)整方向,引導(dǎo)各部到位。

    ()對各部工作是否公平、公正、合理。

    ()能否與學(xué)生會(huì)各部門及成員進(jìn)行協(xié)作,不脫眾。

    ()能否適時(shí)、及時(shí)的開會(huì),會(huì)上內(nèi)容是否講實(shí)效。

    ()是否具有較高的思想覺悟,良好的形象、作風(fēng)。

    注:學(xué)生會(huì)全體成員擁有該項(xiàng)考核權(quán)。

    、對各部門考核:

    ()工作成績、效率。

    ()內(nèi)部團(tuán)結(jié)與否,成員素質(zhì)情況。

    ()與學(xué)生會(huì)各部門協(xié)調(diào)、支持、配合程度。

    ()全體形象、作風(fēng)、民意反映。

    ()創(chuàng)新能力。

    、對部長考核:

    ()與部門考核掛鉤。

    ()與學(xué)生會(huì)主席其他部門及內(nèi)部干事的配合情況。

    ()對內(nèi)部成員是否公正、合理,處理問題是否從大局出發(fā)。

    ()本人形象、作風(fēng)、是否民主,有無專橫、擺架子現(xiàn)象。

    ()能否負(fù)責(zé)及時(shí)的完成各項(xiàng)工作。

    ()能否作到負(fù)責(zé)地及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席如實(shí)反饋內(nèi)部信息、工作情況。

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