廠職工代表大會實施辦法
（六）會后日內(nèi)，職代會工作機構應將大會情況書面報上級工會備案。
（七）廠行政領導負責組織實施職工代表大會作出的決議或決定，處理職工代表大會提案。
六章 職工代表大會與工會
二十六條　廠工會委員會承擔職工代表大會的日常工作，履行以下職責：
（一）組織職工選舉職工代表；
（二）提出職工代表大會議題的建議，負責職工代表大會的籌備工作和會議的組織工作；
（三）提出職工代表大會主席團、專門小組的設立方案；組織專門小組或者職工代表開展日常的監(jiān)督和調查研究，向職工代表大會提出建議；
（四）檢查督促對職工代表大會決議的執(zhí)行情況和閉會期間的提案落實情況；動員職工落實職工代表大會決議；
（五）向職工進行民主管理的宣傳教育，增強職工的參與意識和主人翁責任感。組織職工代表學習政策、業(yè)務和管理知識，提高職工代表素質；
（六）建立與職工代表的聯(lián)系制度，受理職工代表的申訴和提案，維護職工代表的合法權益；
（七）組織民主管理的其他工作。
二十七條 根據(jù)圍實際，職工代表大會和工會會員代表大會屆期統(tǒng)一，代表基本合一，同時召開。選舉廠工會委員時，非會員職工代表沒有選舉權和被選舉權。
七章 附　　則
二十八條 職工代表大會的各項活動經(jīng)費由廠行政列支。
二十九條 本實施辦法自印發(fā)之日起施行。
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