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    辦公室主任責任制度

    更新:2023-09-21 13:13:04 高考升學網(wǎng)
    辦公室主任責任制度

    一、職務描述

    、負責督促、檢查各部門對黨和國家的方針政策、總經(jīng)理辦公會議決議及總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行。
    、定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況,主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結,及時向總經(jīng)理匯報、請示工作。
    .根據(jù)總經(jīng)理指示,負責組織總經(jīng)理主持的工作會議,安排做好會務工作。
    .負責起草總經(jīng)理授意的綜合性工作計劃、總結和工作報告,主動為總經(jīng)理當好參謀。
    .組織起草公司文件,做好文件的編號、打印、發(fā)放以及立卷、歸檔、保管工作。
    、負責公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作,及時編寫公司大事記。
    、組織做好來客接待管理工作。
    、負責全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各科室文明辦公進行檢查督促。
    、負責完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務。

    二、職權

    、有權向各部門索取必要的資料和情況。
    、對總經(jīng)理辦公會議決議及總經(jīng)理指示的貫徹執(zhí)行情況,有權檢查督促。
    、有權催促各部門按時按要求完成公司下達的工作任務。
    、有權督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
    、有權按總經(jīng)理的指示,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系。
    、對不符合公司規(guī)定,或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權拒絕打印發(fā)放。
    、有權根據(jù)總經(jīng)理的指示,對辦公用房進行分配和調(diào)整,對辦公用品,用具標準化進行檢查、督促。

    三、職責

    、對得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況,未能及時向總經(jīng)理反映,以致造成重大損失負責。
    、對公司行文發(fā)生差錯,收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責。
    、對機密文件和文書檔案管理不嚴,發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責。
    、對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時,或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象,影響工作負責。
    、對印鑒、介紹信管理不嚴,使用不當造成不良后果負責。
    、對所屬服務工作質(zhì)量差造成不良影響負責。
    、對本室所屬崗位發(fā)生設備、人身、交通、火災事故負責。

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